Offres d'emploi › Île-de-France › Saclay
Responsable d'agence de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Saclay 91400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Et si votre prochain poste vous permettait d'aller plus loin que votre rôle actuel ?
Aquila RH, réseau national de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Responsable d'agence (H/F) pour développer et piloter une activité en forte croissance.
Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une opportunité de piloter votre activité, développer votre business et construire votre réussite , tout en étant accompagné(e Vos missions
En tant que Responsable d'agence, vous êtes au cœur du développement de votre activité Développer et fidéliser un portefeuille clients (TPE/PME locales)
* Identifier, recruter et suivre vos candidats
* Déployer votre stratégie commerciale sur votre secteur
* Piloter vos indicateurs (activité, performance, rentabilité)
* Développer votre réseau et votre notoriété locale
* Garantir la satisfaction clients et candidats
Vous avez une vraie liberté d'action dans la gestion et le développement de votre activité.
Description du profil :
Pré-requis***Expérience en développement commercial ou gestion d'activité
* Capacité à travailler en autonomie
* Envie de s'investir dans un projet ambitieux
* Forte implication et culture du résultat
Une connaissance du recrutement est un plus, mais non obligatoire
Pourquoi nous rejoindre Un accompagnement complet dès le démarrage
* Des outils performants pour développer rapidement votre activité
* Une marque reconnue sur le marché
* Une opportunité de construire un projet à votre image
Profil recherché
Vous avez envie de passer un cap dans votre carrière Expérience en commerce, management ou recrutement
* Goût du développement et du challenge
* Envie de gagner en autonomie et en responsabilités
* Fibre business et sens du résultat
* Excellent relationnel et esprit conquérant
Vous ne cherchez pas simplement un poste, mais une opportunité d'évolution concrète Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saclay 91400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Pourquoi nous rejoindre Un accompagnement complet dès le démarrage » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence de recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 6 250 € et 6 250 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis***Expérience en développement commercial ou gestion d'activité »
- « Une connaissance du recrutement est un plus, mais non obligatoire »
- « Vous avez envie de passer un cap dans votre carrière Expérience en commerce, management ou recrutement »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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