Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Responsable d'agence de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Vos missions***Développer votre agence en conquérant de nouveaux clients et en fidélisant vos partenaires.
* Recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients, grâce à notre expertise et nos outils de pointe.
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Description du profil :
Pré-requis
Bac+2 ou expérience professionnelle significative
Profil recherché***Vous avez l'esprit d'entreprise et le goût du challenge.
* Vous êtes un leader naturel, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service client.
* Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement ou le développement commercial.
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Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auxerre 89000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence de recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 6 250 € et 6 250 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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