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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable d'agence commerciale H/F

MGENPubliée il y a 5 h
CDD
Entreprise
Mgen
Lieu
Brives-Charensac 43700
Contrat
CDD - 3 Mois
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Autres assurances
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Description du poste

Pour son réseau de distribution, MGEN recherche un(e) Responsable d'agence commerciale en CDD de remplacement, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre agence de Haute-Loire (43), basée à Brives-Charensac. Si vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, vous avez à coeur d'accompagner le développement des équipes et une expertise avérée dans le domaine commercial, cette opportunité pourrait vous intéresser.

Rattaché(e) au Directeur régional adjoint, vous pilotez l'activité de l'agence et garantissez son bon fonctionnement en vous appuyant sur une équipe commerciale de 4 personnes. Vous êtes un acteur essentiel dans l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.
Vos missions principales seront :
1. Pilotage de l'activité commerciale :
. Mettre en oeuvre et suivre le plan d'action commerciale
. Analyser les résultats et proposer des ajustements pour atteindre les objectifs
. Superviser l'activité de l'équipe pour garantir une offre de services adaptée et conforme aux attentes des adhérents.

2. Management de l'équipe :
. Animer et coordonner l'équipe, en veillant à maintenir une dynamique positive
. Fixer des objectifs clairs pour chaque collaborateur et en assurer le suivi régulier
. Favoriser la collaboration et le partage des bonnes pratiques
. Participer aux recrutements, intégrer et former les nouveaux.

3. Gestion opérationnelle de l'agence :
. Superviser les activités logistiques de l'agence
. Garantir le respect des procédures internes, des normes réglementaires
. Assurer un reporting régulier.

Vous possédez une expérience de management d'équipe commerciale de minimum 5 ans, idéalement dans un secteur similaire. Vous possédez des compétences reconnues en pilotage d'activité et gestion des performances.
Doté(e) d'un leadership, vous savez motiver et fédérer une équipe commerciale autour d'objectifs communs, dans un secteur où l'humain est au coeur des priorités.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale.

Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Une rémunération fixe comprise entre 38.000€ et 48.000€ bruts annuels selon l'expérience ainsi qu'une prime commerciale annuelle.
. Statut : Cadre au forfait jour avec RTT
. Jours travaillés : du lundi au vendredi
. Carte ticket-restaurant
. Mutuelle santé et Prévoyance
. Prime d'intéressement
. Un CSE avec de nombreuses prestations
. Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport

Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ?
. Un cadre de travail humain et stimulant, centré sur des valeurs de solidarité et de respect.
. Une autonomie dans vos fonctions, avec le soutien d'une direction régionale à l'écoute.
. Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations régulières et des possibilités d'évolution.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Jours travaillés : du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBrives-Charensac 43700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez une expérience de management d'équipe commerciale de minimum 5 ans, idéalement dans un secteur similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime commerciale · RTT · ticket-restaurant · Mutuelle · Prime d'intéressement · CSE · prime transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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