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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable d'affaires courant fort - courant faible F/H

EiffagePubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Eiffage
Lieu
Ulis 91940
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Métallurgie des autres métaux non ferreux
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Description du poste

La Direction Régionale, Aéronautique, Spatial, CEA et Transport, spécialisée en Maintenance et Exploitation des Infrastructures recrute dans le Sud-Est de l'IDF.

1 Responsable d'affaires CFO- CFA F/H -CDI

Rattaché au responsable d'activité, vos missions consisteront à

*

Assurer le commerce, la vente et la réalisation des travaux jusqu'à la satisfaction du client sur les sites ;
*

Prendre en charge la commande depuis son ouverture jusqu'à la réception par le client ;
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Chiffrer les offres ;
*

Assurer la négociation des offres ;
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Faire produire les affaires : définition des besoins humains en fonction des affaires et gestion des équipes affectées ;
*

Gérer le contrat sous tous ses aspects (commercial, financier, technique, juridique, administratif) ;
*

Coordonner les actions des intervenants dans la réalisation de la commande (achats, conduite de chantier sous-traitance externe et interne, qualité, sécurité) ;
*

Faire appliquer les processus qualité du groupe ;
*

Contribuer au développement du fonds de commerce ;
*

Fidélisation des clients ;
*

Veiller à la sécurité sur le chantier ;
*

Veiller au respect des normes de qualité.

Formation :

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en génie électrique.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel d'au moins 5 ans.

Compétences :

*

Ce poste requiert de bonnes capacités relationnelles et demande une grande autonomie de travail.
*

Vous êtes une personne de terrain, à l'écoute, réactif aux demandes de clients et vous possédez une bonne capacité d'adaptation et un sens technique aigu.
*

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié.).

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Métallurgie.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuUlis 91940
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en génie électrique. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · primes de participation · intéressement · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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