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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon

RESPONSABLE D'ACTIVITE ELECTRICITE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Roche-sur-Yon 85000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de maintenance et d'exploitation
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Description du poste

Notre agence INTERIM NATION de La Roche sur Yon recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'industrie, UN RESPONSABLE D'ACTIVITE ELECTRICITE H/F dans le cadre d'un surcroit d'activité.Vous représentez la Direction de l'agence en participant activement au développement de l'activité Travaux en CVC. Vos missionsSous la responsabilité d'un Directeur Opérationnel, vous aurez la charge de : Piloter les projets en électricité tertiaire (CFO/CFA) de l'étude à la réception.Encadrer les équipes travaux et assurer le suivi opérationnel de vos propres chantiers.Piloter les activités d'un ou deux Chargés d'Affaires.Garantir la rentabilité, la qualité et le respect des délais.Participer activement au développement commercial de l'agence.Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets électriques tertiairesMaîtrise des installations CFO/CFA et des normes en vigueurLeadership, sens du service client et esprit d'équipeAutonomie, rigueur et capacité à prendre des initiativesPermis B requis Ce que l'Entreprise vous offreUn environnement stimulant au sein d'un groupe solide et innovantDes projets variés et techniquement enrichissantsUne politique RH dynamique : formation continue, mobilité interne, promotion interneMission en intérim - basée à La Roche sur Yon - Horaires : Forfait jour - CDISalaire mensueleuros brut selon l'expérienceAvantages : Rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction + participation + prime annuelle

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoche-sur-Yon 85000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B requis Ce que l'Entreprise vous offreUn environnement stimulant au sein d'un groupe solide et innovant »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · prime annuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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