Offres d'emploi › Pays de la Loire
Electrotechnicien H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Loire-Authion 49140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Electrotechnicien H/F, à (lieu).Vous intervenez sur le câblage et le montage d'équipements électriques et pneumatiques, en atelier et ponctuellement sur site, en assurant la conformité et la qualité des installations.Missions principales :- Préparation du poste de travail et inventaire des composants- Montage d'éléments mécaniques et structures- Réalisation du câblage électrique et pneumatique, Raccordements hydrauliques- Contrôle de la conformité des installations selon les cahiers des charges- Diagnostic et réparation des défauts- Mise en service des équipements (déplacements possibles)- Reporting régulier auprès du responsable- Participation à l'amélioration continue et remontée des anomaliesConditions :Lundi au vendredi de 8hh30 et 13hh30 (vendredi 16h30) - base de 39hPoste à pourvoir dès que possibleHoraires de journéeDéplacements possiblesSalaire attractif à définir selon votre degré d'autonomie dans les fonctions
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Loire-Authion 49140 — « …et réparation des défauts- Mise en service des équipements (déplacements possibles)- Reporting régulier auprès du responsable- Participation à l'amélioration … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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