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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Responsable contrôleur tridimensionnel (H/F)

VALORIS RHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Valoris Rh
Lieu
SERRES CASTET 64121
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Les microns, ça te connaît ? Les MMT n'ont plus de secrets pour toi ? Alors cette annonce est faite pour toi !

Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle Tridimensionnel pour rejoindre notre équipe à Serres-Castet et encadrer une équipe de 2 à 3 contrôleurs.

Pourquoi les rejoindre ?
Parce que là-bas on ne fait pas que travailler. on fait du beau, du technique et du costaud !
La qualité, la technique et le savoir-faire, c'est un trio gagnant. Chaque projet est l'occasion de montrer ce qu'ils savent faire (et de le faire bien !).
Des machines performantes et un environnement technique stimulant : de quoi faire chauffer les neurones. sans faire fumer les machines
Des collègues passionnés et une ambiance conviviale l'entraide est au rendez-vous, les idées circulent et les sourires aussi !
Des opportunités d'évolution et de formation continue : parce que rester au même niveau, très peu pour notre client. Ils apprennent, ils progressent et ils grandissent ensemble !

Votre mission:
- Manager et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes.
- Superviser les contrôles dimensionnels et géométriques.
- Lire et interpréter les plans et tolérances.
- Programmer, modifier et optimiser les machines à mesurer tridimensionnelles (MMT).
- Analyser les résultats et gérer les éventuelles non-conformités.
- Améliorer les méthodes et les temps de contrôle.

Le petit + du poste:

Un vrai rôle de référent technique, avec du management, de la programmation et de l'amélioration continue.
Si pour vous, un micron n'est jamais « à peu près », on devrait se parler !

Côté rémunération. plutôt sympa !

Parce qu'il faut bien parler du nerf de la guerre , voici ce qui est prévu :
- Un salaire compris entre 2 500 € et 2 900 € brut, selon votre expérience, sur une base de 35 heures par semaine.
- Des tickets restaurant pour éviter le fameux « qu'est-ce qu'on mange ce midi ? ».
- Une mutuelle pour prendre soin de vous, parce qu'on préfère vous voir en forme !
- Un 13e mois, parce qu'un mois supplémentaire, ça ne se refuse pas !
- Une indemnité kilométrique, parce que venir travailler, c'est bien. mais autant ne pas y laisser son plein d'essence !
Bref, une rémunération attractive et plusieurs avantages pour accompagner le poste au quotidien.

Si pour vous, un micron n'est jamais « à peu près », on devrait se parler !

Votre profil:
Vous avez une formation et/ou une expérience en métrologie, mécanique, productique ou contrôle qualité.
Vous maîtrisez la programmation des MMT et tu es à l'aise avec la lecture de plans et les tolérances géométriques.
La connaissance de PC-DMIS, Calypso, MODUS ou Metrolog X4 est un plus.
Côté personnalité : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie de transmettre sont indispensables.

code annonce: 000048

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Un salaire compris entre 2 500 € et 2 900 € brut, selon votre expérience, sur une base de 35 heures par semaine. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSERRES CASTET 64121
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de PC-DMIS, Calypso, MODUS ou Metrolog X4 est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle · 13e mois · indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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