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Responsable Contrôle de Gestion (H/F)

Fed GroupPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Fed Group
Lieu: Lens 62300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Expérience: 10 An(s)
Secteur: Commerce d'autres véhicules automobiles

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste de contrôleur de Gestion Industriel/Projet, Corporate Controller en CDI ?

Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Je vous propose de prendre 2 petites minutes de votre temps et de parcourir cette annonce.

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la direction financière.

Notre cœur de métier : Provoquer des rencontres qui ont du sens.

J'accompagne mon client, grand acteur international dans l'industrie, et basé près de Lens, dans sa recherche.

Rattaché à la Direction Financière, votre rôle clé sera le suivant :
-Superviser et coordonner les activités de contrôle de gestion sur le périmètre France et International
-Assurer la responsabilité du contrôle de gestion des projets.
-Assurer le management hiérarchique du Contrôleur de gestion Coûts & Projets.
-Préparer et publier dans les délais les reportings financiers de la Business Unit.
-Analyser la performance financière.

Vos missions principales :
-Garantir la fiabilité et la cohérence du reporting des résultats réels de la Business Unit.
-Piloter la revue mensuelle des résultats des sites (réalisé et prévisions), puis fournir au Management une vision globale des événements clés ainsi qu'une synthèse des principaux écarts et opportunités.
-Élaborer le Business Plan et le budget de la Région.
-Suivre et actualiser les prévisions du compte de résultat (P&L) pour les usines, en anticipant les principaux écarts et en maintenant une communication régulière avec les différents responsables au niveau des sites.
-Mettre en œuvre le nouvel outil de cotation des projets, en coordination avec les autres sites.
-Contrôler les dépenses et les revenus liés aux nouveaux projets.
-Apporter un support aux contrôleurs des usines afin d'optimiser l'utilisation de SAP S/4HANA.
-Élaborer les analyses financières et Business Cases relatifs aux projets stratégiques.
-Manager, accompagner et développer le Contrôleur de gestion Coûts & Projets placé sous sa responsabilité hiérarchique.

Votre profil :
-Vous avez 10 d'expérience minimum en contrôle de gestion et dans le secteur industriel
-Vous parlez couramment anglais (obligatoire)
-Vous avez une maîtrise avancée d'Excel : macros, Power Query.
-Vous avez une bonne maîtrise des principes comptables, associée à une solide compréhension des enjeux business
-Vous êtes autonome, rigoureux, et capable de travailler dans un environnement exigeant

Ce que l'on vous propose :
-Un poste en CDI statut cadre forfait jour
-Une rémunération jusqu'à 90k€ fixe selon votre profil
-De l'interessement, une prime vacances
-Un CSE
-Du télétravail possible

Le poste est à pourvoir immédiatemment.

Cette offre vous correspond ? Je vous invite à y postuler. Vous ne vous trouver pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même à l'écoute du marché ?

Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn : Thian Rousselle, pour cette offre ou pour une prochaine et nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lens 62300 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Du télétravail possible » Source : texte de l'annonce
Expérience	10 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous parlez couramment anglais (obligatoire) »

Avantages cités dans l'annonce

prime vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)