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Responsable Comptable - Secteur BTP (H/F)

LTdPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
LTd
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité et participez au suivi financier de l'activité. Vous évoluerez dans un environnement BTP, avec des problématiques spécifiques liées au suivi des chantiers, à la facturation, aux situations de travaux et à la gestion des sous-traitants.

Vos principales missions :

Comptabilité générale :
Superviser et assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire.
Contrôler et enregistrer les opérations comptables.
Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
Effectuer les déclarations fiscales : TVA, DEB/EMEBI, IS, etc.
Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.
Participer à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale en lien avec l'expert-comptable.
Garantir la fiabilité et la conformité des comptes.

Comptabilité clients / fournisseurs :
Superviser la facturation clients et le suivi des règlements.
Suivre les créances et effectuer les relances clients.
Contrôler les factures fournisseurs et leur conformité avec les commandes/chantiers.
Assurer le suivi des échéances fournisseurs.
Gérer les litiges et participer à leur résolution.

Spécificités BTP :
Assurer le suivi comptable et financier des différents chantiers.
Contrôler les situations de travaux, acomptes, retenues de garantie et révisions de prix.
Suivre les sous-traitants et la documentation administrative associée.
Participer au suivi de la rentabilité des chantiers.
Contrôler les dépenses et analyser les écarts entre budgets et réalisations.
Collaborer avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et responsables d'affaires.

Trésorerie et reporting :
Suivre quotidiennement la trésorerie et les prévisions de trésorerie.
Préparer les règlements fournisseurs.
Élaborer des tableaux de bord et reportings financiers à destination de la Direction.
Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des résultats.
Être force de proposition pour améliorer les procédures et outils de gestion.

Profil recherché :

De formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise dans le secteur du BTP, de la construction ou des travaux publics.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Discrétion et fiabilité.
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Une bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable/ERP est souhaitée.

La connaissance des spécificités comptables et financières du BTP est un véritable atout.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise dans le secteur du BTP, de la construction ou des travaux publics. »
  • « Une bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable/ERP est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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