Offres d'emploi › Occitanie › Villefranche-de-Rouergue
Responsable Comptable H/F
SL RecrutementPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- SL Recrutement
- Lieu
- Villefranche-de-Rouergue 12200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 41000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez les commandes du périmètre comptable et financier global. Votre rôle dépasse la simple tenue des comptes : vous êtes un moteur d'optimisation et un véritable partenaire de la direction commerciale.
Vos 2 grands objectifs prioritaires :
1. Digitaliser & Automatiser la chaîne financière : Finaliser le paramétrage des interfaces bancaires (ARKEA, Crédit Mutuel, Exabanque) avec Cegid pour réussir la bascule automatique des flux et sécuriser la remontée des données caisses et locatives.
2. Structurer le Contrôle de Gestion & la performance : Déployer des tableaux de bord mensuels clairs, homogènes avec la Centrale, et piloter les inventaires (notamment Produits Frais) pour piloter précisément la rentabilité magasin.
Vos responsabilités concrètes :
* Comptabilité & Clôtures : Piloter la comptabilité générale, établir le bilan, la RFE, les provisions de ristournes, amortissements/immobilisations et déclarations fiscales (TVA, CVAE, TASCOM, IS, SCI).
* Management & Transmission : Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs dans un esprit de management horizontal, de pédagogie et de polyvalence (chaque tâche maîtrisée par au moins 2 personnes).
* Pilotage Locatif & Back-office : Gérer les refacturations complexes de la galerie commerciale (charges, travaux, prorata, taxe foncière, fluides) et le suivi des acomptes/loyers.
* Conformité & Juridique : Assurer le respect des normes sociales/administratives (RGPD, TMS PRO, CARSAT, Handicap, Mutuelle/Prévoyance)..
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous êtes un(e) expert(e) de la grande distribution ou du retail : Vous lisez un compte de résultat avec une vision commerciale et comprenez les enjeux d'un hypermarché, des marges et de la rotation des stocks.
* Vous avez la culture du chiffre ET de la pédagogie : Vous savez instaurer un dialogue fluide et constructif avec les managers de rayons pour faire circuler l'information utile.
* Vous aimez la rigueur technique : Inventaires mensuels, contrôle de gestion rigoureux, fiscalité et juridique n'ont pas de secret pour vous.
Ne postulez pas si :
* Vous cherchez un poste purement conceptuel ou distant du terrain : ici, on manipule la donnée concrète, les flux caisses et les inventaires physiques.
* Vous avez besoin d'une structure rigide ou sur-encadrée pour avancer : vous aurez une vraie autonomie et la responsabilité directe de vos résultats.
* Vous ne maîtrisez pas les environnements comptables ERP complexes ou la gestion analytique dédiée au retail
Vos 2 grands objectifs prioritaires :
1. Digitaliser & Automatiser la chaîne financière : Finaliser le paramétrage des interfaces bancaires (ARKEA, Crédit Mutuel, Exabanque) avec Cegid pour réussir la bascule automatique des flux et sécuriser la remontée des données caisses et locatives.
2. Structurer le Contrôle de Gestion & la performance : Déployer des tableaux de bord mensuels clairs, homogènes avec la Centrale, et piloter les inventaires (notamment Produits Frais) pour piloter précisément la rentabilité magasin.
Vos responsabilités concrètes :
* Comptabilité & Clôtures : Piloter la comptabilité générale, établir le bilan, la RFE, les provisions de ristournes, amortissements/immobilisations et déclarations fiscales (TVA, CVAE, TASCOM, IS, SCI).
* Management & Transmission : Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs dans un esprit de management horizontal, de pédagogie et de polyvalence (chaque tâche maîtrisée par au moins 2 personnes).
* Pilotage Locatif & Back-office : Gérer les refacturations complexes de la galerie commerciale (charges, travaux, prorata, taxe foncière, fluides) et le suivi des acomptes/loyers.
* Conformité & Juridique : Assurer le respect des normes sociales/administratives (RGPD, TMS PRO, CARSAT, Handicap, Mutuelle/Prévoyance)..
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous êtes un(e) expert(e) de la grande distribution ou du retail : Vous lisez un compte de résultat avec une vision commerciale et comprenez les enjeux d'un hypermarché, des marges et de la rotation des stocks.
* Vous avez la culture du chiffre ET de la pédagogie : Vous savez instaurer un dialogue fluide et constructif avec les managers de rayons pour faire circuler l'information utile.
* Vous aimez la rigueur technique : Inventaires mensuels, contrôle de gestion rigoureux, fiscalité et juridique n'ont pas de secret pour vous.
Ne postulez pas si :
* Vous cherchez un poste purement conceptuel ou distant du terrain : ici, on manipule la donnée concrète, les flux caisses et les inventaires physiques.
* Vous avez besoin d'une structure rigide ou sur-encadrée pour avancer : vous aurez une vraie autonomie et la responsabilité directe de vos résultats.
* Vous ne maîtrisez pas les environnements comptables ERP complexes ou la gestion analytique dédiée au retail
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 41000.0 Euros à 46000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villefranche-de-Rouergue 12200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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