Offres d'emploi › Pays de la Loire
RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
ARO WELDING TECHNOLOGIESPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Aro Welding Technologies
- Lieu
- Montval-sur-Loir 72500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres matériels électriques
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- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Planche CDI
Description du poste
Mission principale : vous développez les ventes et optimisez les marges sur votre zone géographique : Bretagne, Pays de la Loire (hors 85), Centre Val de Loire (hors 28 et 45) ainsi que les départements 61 et 50.
Au quotidien, vous :
- Définissez et déployez des actions commerciales auprès des clients
- Prospectez et fidélisez un portefeuille clients dans les secteurs industriels requérant de l'assemblage de métaux
- Identifiez les besoins des clients, les conseillez et les accompagnez dans leurs projets
- Assurez l'interface entre les clients et les services du siège
- Elaborez et/ou supervisez les offres, en collaboration avec les équipes techniques et projets
- Négociez et concluez les ventes, en assurant le suivi commercial après-vente
- Participez aux réceptions clients aux côtés des équipes techniques et projets
- Contribuez à l'élaboration des prévisions et budgets commerciaux
- Optimisez vos déplacements en toute autonomie, depuis votre domicile ou du siège
Votre profil : expertise technique et goût du terrain
Bac+2 minimum, technique et/ou commercial avec expérience de 3 à 5 ans dans la vente de machines spéciales ou de biens d'équipements.
Vous maitrisez :
- Les techniques de vente, de prospection et de négociation commerciale
- Les règles du commerce (CGV/CGA, Incoterms, conditions de paiement)
- Les bases de l'électromécanique
- Le Pack Office (Excel)
Vous êtes :
- Défricheur-euse et challenger, motivé-e par les défis et l'atteinte d'objectifs
- Négociateur-ice à l'aise dans la relation client
- A l'écoute de vos clients pour répondre avec justesse à leurs attentes
- Rigoureux-euse et organisé-e pour gérer efficacement votre activité
- Collaboratif-ive à l'aise dans le travail en équipes transverses et à distance
Au quotidien, vous :
- Définissez et déployez des actions commerciales auprès des clients
- Prospectez et fidélisez un portefeuille clients dans les secteurs industriels requérant de l'assemblage de métaux
- Identifiez les besoins des clients, les conseillez et les accompagnez dans leurs projets
- Assurez l'interface entre les clients et les services du siège
- Elaborez et/ou supervisez les offres, en collaboration avec les équipes techniques et projets
- Négociez et concluez les ventes, en assurant le suivi commercial après-vente
- Participez aux réceptions clients aux côtés des équipes techniques et projets
- Contribuez à l'élaboration des prévisions et budgets commerciaux
- Optimisez vos déplacements en toute autonomie, depuis votre domicile ou du siège
Votre profil : expertise technique et goût du terrain
Bac+2 minimum, technique et/ou commercial avec expérience de 3 à 5 ans dans la vente de machines spéciales ou de biens d'équipements.
Vous maitrisez :
- Les techniques de vente, de prospection et de négociation commerciale
- Les règles du commerce (CGV/CGA, Incoterms, conditions de paiement)
- Les bases de l'électromécanique
- Le Pack Office (Excel)
Vous êtes :
- Défricheur-euse et challenger, motivé-e par les défis et l'atteinte d'objectifs
- Négociateur-ice à l'aise dans la relation client
- A l'écoute de vos clients pour répondre avec justesse à leurs attentes
- Rigoureux-euse et organisé-e pour gérer efficacement votre activité
- Collaboratif-ive à l'aise dans le travail en équipes transverses et à distance
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montval-sur-Loir 72500 — « Optimisez vos déplacements en toute autonomie, depuis votre domicile ou du siège » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Bac+2 minimum, technique et/ou commercial avec expérience de 3 à 5 ans dans la vente de machines spéciales ou de biens d'équipements. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
