Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt
Responsable commercial (F/H)
SOLUTECPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Solutec
- Lieu
- Boulogne-Billancourt 92100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Sous la responsabilité d'une directrice de Business Unit, vous aurez pour missions de participer au développement et à la fidélisation de comptes clients sur la région parisienne, à savoir :
* Travail en Business Unit et accompagnement de commerciaux juniors
* Entretien et développement de nos partenariats existants,
* Prospection de nouveaux clients et présentation de nos consultants au sein de nouveaux projets,
* Suivi des consultants en mission chez nos clients et gestion de leur carrière,
* Appui stratégique sur le développement de l'agence nantaise.
Compétences requises :
* Excellent relationnel,
* Qualités managériales
* Goût du challenge,
* Rigueur, sens des priorités et proactivité
* Une première expérience réussie en ESN est nécessaire.
* Travail en Business Unit et accompagnement de commerciaux juniors
* Entretien et développement de nos partenariats existants,
* Prospection de nouveaux clients et présentation de nos consultants au sein de nouveaux projets,
* Suivi des consultants en mission chez nos clients et gestion de leur carrière,
* Appui stratégique sur le développement de l'agence nantaise.
Compétences requises :
* Excellent relationnel,
* Qualités managériales
* Goût du challenge,
* Rigueur, sens des priorités et proactivité
* Une première expérience réussie en ESN est nécessaire.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Boulogne-Billancourt 92100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Une première expérience réussie en ESN est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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