Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable cadre de vie (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- NEUVILLE SUR SAONE 69250
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chef d'Équipe (h/f) — Ambérieu-en-Bugey CDD
- Électromécanicien itinérant (H/F) - Rhône Alpes — Saint-Priest CDD
- Assistant(e) administratif(ve) (H/F) — Marcy-l'Étoile CDD
- Préparateur/trice de viande de porc H/F — Clermont-Ferrand CDD
- Conducteur de ligne agroalimentaire H/F — Clermont-Ferrand CDD
- Câbleur armoire électriques H/F — Clermont-Ferrand CDD
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le Responsable Cadre de vie assure le pilotage, l'organisation, la coordination et le suivi des activités concourant à la qualité du cadre de vie communal.
Il est notamment responsable du fonctionnement et de l'organisation des services Espaces verts et Voirie-propreté.
Il constitue l'interlocuteur privilégié de la Direction des services techniques pour les sujets relevant de son périmètre et assure l'interface entre les équipes de terrain, les services municipaux, les élus, les usagers, les entreprises, les concessionnaires et les partenaires institutionnels.
Il veille à la qualité, à la sécurité, à l'entretien et à l'amélioration des espaces publics communaux
Vous aurez pour missions :
Espaces verts et espaces naturels :
Piloter et coordonner l'entretien et l'évolution des espaces verts et naturels de la commune.
- Management, encadrement de l'équipe espaces verts
- Programmer les travaux et interventions nécessaires à l'entretien des espaces verts.
- Organiser les activités saisonnières.
- Veiller à la qualité paysagère des espaces entretenus.
- Planifier l'entretien des surfaces engazonnées, massifs, jardinières, plantations et arbres.
- Organiser l'entretien des parcs, espaces naturels, terrains sportifs, cimetière et autres espaces publics.
- Assurer le suivi du cimetière et des cours d'écoles relevant du secteur.
- Identifier les besoins d'entretien, de renouvellement ou d'aménagement.
- Suivre les travaux de plantation, de création ou de modification des espaces verts.
- Assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces verts et terrains sportifs.
- Contrôler la bonne exécution des prestations.
- Participer à la définition des besoins en matériel, fournitures et équipements.
- Préparer les demandes de devis.
- Établir et suivre les bons de commande
- Participer à la rédaction, aux consultations et marchés relevant de son secteur.
- Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques et des espaces.
- Gestion du budget, fonctionnement et investissement.
- Veiller à la prise en compte des contraintes de sécurité et d'accessibilité des espaces publics.
Voirie, domaine public et propreté
Assurer le suivi administratif et technique des interventions réalisées sur le domaine public communal en appui du responsable voirie/propreté.
- Management, encadrement du service voirie/propreté
- Assurer une veille sur l'état du domaine public.
- Assurer le suivi des travaux réalisés sur le domaine public.
- Coordonner les interventions des concessionnaires.
- Assurer l'interface avec les services de la Métropole.
- Rédiger les arrêtés municipaux relatifs à l'occupation du domaine public et tenir le registre à jour
- Assurer le suivi des réclamations liées à la voirie et rédiger les réponses à apporter aux usagers
- Renseigner et tenir à jour les outils de suivi des interventions.
- Assurer le suivi des équipements de voirie et du mobilier urbain.
- Assurer le suivi des aires de jeux et équipements sportifs extérieurs.
- Participer à la rédaction, aux consultations et marchés relevant de son secteur
- Participer aux projets d'aménagement et d'amélioration de l'espace public.
- Assurer le suivi administratif du parc automobile : tient à jour un tableau de synthèse permettant de regrouper toutes les données concernant le suivi des véhicules et d'analyser les dépenses
- Être force de proposition pour le renouvellement ou l'évolution du parc automobile
- Proposer des actions préventives permettant de limiter les problèmes récurrents
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
plus d'informations sur le site de la mairie.
Il est notamment responsable du fonctionnement et de l'organisation des services Espaces verts et Voirie-propreté.
Il constitue l'interlocuteur privilégié de la Direction des services techniques pour les sujets relevant de son périmètre et assure l'interface entre les équipes de terrain, les services municipaux, les élus, les usagers, les entreprises, les concessionnaires et les partenaires institutionnels.
Il veille à la qualité, à la sécurité, à l'entretien et à l'amélioration des espaces publics communaux
Vous aurez pour missions :
Espaces verts et espaces naturels :
Piloter et coordonner l'entretien et l'évolution des espaces verts et naturels de la commune.
- Management, encadrement de l'équipe espaces verts
- Programmer les travaux et interventions nécessaires à l'entretien des espaces verts.
- Organiser les activités saisonnières.
- Veiller à la qualité paysagère des espaces entretenus.
- Planifier l'entretien des surfaces engazonnées, massifs, jardinières, plantations et arbres.
- Organiser l'entretien des parcs, espaces naturels, terrains sportifs, cimetière et autres espaces publics.
- Assurer le suivi du cimetière et des cours d'écoles relevant du secteur.
- Identifier les besoins d'entretien, de renouvellement ou d'aménagement.
- Suivre les travaux de plantation, de création ou de modification des espaces verts.
- Assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces verts et terrains sportifs.
- Contrôler la bonne exécution des prestations.
- Participer à la définition des besoins en matériel, fournitures et équipements.
- Préparer les demandes de devis.
- Établir et suivre les bons de commande
- Participer à la rédaction, aux consultations et marchés relevant de son secteur.
- Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques et des espaces.
- Gestion du budget, fonctionnement et investissement.
- Veiller à la prise en compte des contraintes de sécurité et d'accessibilité des espaces publics.
Voirie, domaine public et propreté
Assurer le suivi administratif et technique des interventions réalisées sur le domaine public communal en appui du responsable voirie/propreté.
- Management, encadrement du service voirie/propreté
- Assurer une veille sur l'état du domaine public.
- Assurer le suivi des travaux réalisés sur le domaine public.
- Coordonner les interventions des concessionnaires.
- Assurer l'interface avec les services de la Métropole.
- Rédiger les arrêtés municipaux relatifs à l'occupation du domaine public et tenir le registre à jour
- Assurer le suivi des réclamations liées à la voirie et rédiger les réponses à apporter aux usagers
- Renseigner et tenir à jour les outils de suivi des interventions.
- Assurer le suivi des équipements de voirie et du mobilier urbain.
- Assurer le suivi des aires de jeux et équipements sportifs extérieurs.
- Participer à la rédaction, aux consultations et marchés relevant de son secteur
- Participer aux projets d'aménagement et d'amélioration de l'espace public.
- Assurer le suivi administratif du parc automobile : tient à jour un tableau de synthèse permettant de regrouper toutes les données concernant le suivi des véhicules et d'analyser les dépenses
- Être force de proposition pour le renouvellement ou l'évolution du parc automobile
- Proposer des actions préventives permettant de limiter les problèmes récurrents
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
plus d'informations sur le site de la mairie.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Agent d'entretien (H/F) — NEUVILLE SUR SAONE · CDD
- Employé / Employée de maison - H/F - Neuville Sur Saône (H/F) — NEUVILLE SUR SAONE · CDI · 1 870 €/mois
- Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) — NEUVILLE SUR SAONE · CDI · 1 930 €/mois
- Assistant(e) dentaire en alternance (H/F) — NEUVILLE SUR SAONE · Alternance
- Aide Ménager à domicile (H/F) — NEUVILLE SUR SAONE · CDI · 1 870 €/mois
- Agent d'entretien propreté de bureaux (H/F) — Lyon 9e Arrondissement · CDI · 1 870 €/mois
- Dessinateur / Projeteur Mécanicien (H/F) — Vénissieux · CDI · 2 920 €/mois
- Projeteur E3D - Installations électriques (H/F) — Lyon 7e Arrondissement · CDI · 2 920 €/mois
Toutes les offres dans le Rhône (3 947) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NEUVILLE SUR SAONE 69250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
