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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy

Responsable bureau d'études TP H/F

Fed GroupPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Fed Group
Lieu
Annecy 74000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous êtes chargé ou ingénieur H/F études de prix confirmé avec le souhait d'évoluer au poste de responsable de bureau d'études ? Vous possédez déjà le rôle de responsable de bureau d'études et souhaitez poursuivre votre parcours au sein d'une nouvelle société ?

Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA.

Je recrute aujourd'hui pour une société spécialisée en travaux publics fondée il y a plus de cinquante ans, possédant maintenant une centaine de collaborateurs, son futur Responsable de bureau d'études H/F.

Cette société réalise des chantiers publics come privés de VRD et de génie civil dans les Savoie. Elle possède son propre matériel de dernière génération. Leur bureau d'études interne est composé de 3 chargés d'études avec chacun leurs spécialisations. Les chiffrages oscillent de quelques milliers à plusieurs millions d'euros, avec un panier moyen de plusieurs centaines de milliers d'euros.

Vous voulez connaître vos futures missions ?

- Identifier les appels d'offres sur lesquels vous souhaitez vous positionner.
- Prendre connaissance de l'ensemble des pièces contractuelles demandées, des dossiers de consultations ...
- Effectuer les visites de sites, les solutions techniques à apporter.
- Optimiser le projet de telle sorte qu'il se différencie techniquement et financièrement des offres de celles de la concurrence.
- Choisir la solution technique à retenir après validation du Directeur Général.
- Chiffrer les réponses aux appels d'offres en prenant le nécessaire en considération.
- Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet et constituer ainsi le dossier de remise d'appel d'offres.
- Participer à la réunion de transfert des dossiers aux conducteurs de travaux.
- S'assurer de la fiabilité des études et de la faisabilité technique et financière des projets.
- Assurer une veille technique et règlementaire.
- Accompagner votre équipe de chargés d'études, participer à leur montée en compétences.
- Représenter l'entreprise en phase d'appels d'offres.

De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience très confirmée en qualité de chargé d'études ou responsable de bureau d'études en travaux publics. Vous êtes à l'aise en management, en gestion de projets d'appels d'offres, négociations auprès de clients et maitres d'œuvre.

- Votre rémunération est comprise entre 45 et 60 K € brute annuelle.
- Poste en CDI statut cadre.
- Véhicule de fonction pour vos déplacements.
- Prime de participation et intéressement.
- Autres avantages liés à la société.

Processus de recrutement :
On passe le 1er entretien ensemble par visio ou en présentiel à Lyon 6.
Le second entretien avec le responsable d'agence et la DRH.

Pas de télétravail pour ce poste.

Jérémy RANDOING Team Lead Fed Construction Lyon.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAnnecy 74000 — « Véhicule de fonction pour vos déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Pas de télétravail pour ce poste. »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Prime de participation · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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