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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable bureau d'études incendie F/H

EiffagePubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Eiffage
Lieu
Achères 78260
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
10 An(s)
Secteur
Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
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Description du poste

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Dans le cadre de son développement, notre Agence Régionale Nord / Ile de France, recherche son :

Responsable bureau d'études incendie F/H
Basé à Achères (78)

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous êtes le garant de l'excellence technique de notre bureau d'études incendie. Vous animez votre équipe et sécurisez la qualité, la conformité, les coûts et les délais de nos études, au service de la satisfaction de nos clients.

Vos missions

* Piloter l'activité : superviser la réalisation des études techniques, des notes de calculs, des plans et des schémas d'implantation.
* Encadrer, former et manager l'équipe du bureau d'études.
* Gérer le plan de charge de l'équipe BE, en lien avec les demandes des responsables projets et affaires.
* Garantir la conformité des installations : veiller au respect des normes en vigueur (NFPA, APSAD, etc.) et des obligations contractuelles, réaliser le contrôle des affaires et superviser la constitution des DOE.
* Participer aux appels d'offres majeurs pour proposer des solutions techniques différenciantes et/ou économiques.

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les métiers liés au sprinklage, dont 5 ans en bureau d'études.

Votre expertise technique est reconnue, avec une maîtrise approfondie du sprinklage et de ses normes (NFPA, APSAD, FM Global, etc.).

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous avez le sens de la décision et de la délégation.

Ce poste relève de la Convention Collective Nationale (CCN) de la Métallurgie.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

* D'un package de rémunération sur 13 mois
* D'un panier repas
* Un véhicule de fonction
* D'un plan d'épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage)
* De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAchères 78260
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s) — « Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les métiers liés au sprinklage, dont 5 ans … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les métiers liés au sprinklage, dont 5 ans en bureau d'études. »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · véhicule de fonction · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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