Offres d'emploi › Île-de-France › Étampes
Responsable Bureau d'Etudes H/F
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Étampes 91150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes collectives, 13e mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Bureau d'Études H/F en CDI.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Technique ou à la Direction Industrielle, vous pilotez l'activité du Bureau d'Études et accompagnez votre équipe dans le développement de nouveaux produits ainsi que dans l'amélioration des solutions existantes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Encadrer, animer et développer une équipe d'ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs-projeteurs.
Organiser la répartition des projets et garantir le respect des priorités.
Superviser les études de conception mécanique et/ou électromécanique, de la définition du besoin jusqu'à la validation finale.
Garantir la faisabilité technique des projets en tenant compte des contraintes de qualité, coûts et délais.
Valider les choix techniques, les dossiers de conception et les plans de fabrication.
Assurer la coordination avec les services Industrialisation, Production, Méthodes, Qualité, Achats, Maintenance et Commerce.
Participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue des gammes existantes.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du Bureau d'Études.
Contribuer à la standardisation des conceptions et à l'optimisation des processus de développement.
Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes répondant aux besoins du marché.
Issu(e) d'une formation Bac+5 en génie mécanique, conception industrielle, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en Bureau d'Études au sein d'un environnement industriel, avec une première expérience en management ou en pilotage d'équipe.
Compétences recherchées :
Management d'équipe technique.
Conception mécanique et développement de produits industriels.
Pilotage de projets techniques.
Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, Creo, Inventor, Solid Edge...).
Connaissances des procédés de fabrication et d'industrialisation.
Gestion des priorités et planification des activités.
Bonnes capacités d'analyse, de décision et de communication.
Leadership, esprit d'équipe et sens du service client interne.
Anglais technique ou professionnel apprécié.
Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
Entretien de recrutement.
Rencontre avec notre client.
Validation de la candidature puis intégration.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos qualités de manager au service de projets industriels innovants ? Rejoignez une entreprise où vous jouerez un rôle clé dans le développement des produits de demain et l'accompagnement de vos équipes.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes collectives, 13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Étampes 91150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation Bac+5 en génie mécanique, conception industrielle, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en Bureau d'Études au sein d'un environnement industriel, avec une première expérience en… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais technique ou professionnel apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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