RESPONSABLE ATELIER ELECTRICITE CFO-CFA SECTEUR NORD (H /F)

Au sein du département de la Politique Technique, de la Maintenance et de la Transition énergétique, le responsable électricité secteur Nord sous la supervision du responsable maintenance des sites Nord a pour mission :
Encadrement des agents et gestion des prestataires extérieurs :
Management des ressources humaines et matérielles du site avec organisation de l’activité à partir des ordres de missions reçus par le logiciel de GMAO de l’établissement :

Suivi de la planification et de la répartition des interventions en maintenance préventive et corrective
Suivi de la gestion des demandes de matériels techniques et/ou des demandes de travaux d’entretien ou de maintenance
Gestion des congés et recrutement des collaborateurs
Management des prestataires extérieures de maintenance et de travaux d’entretien
Supervision d’opérations de travaux d’entretien ou en interface avec le département travaux
Gestion administrative de l'activité : planning, tableau de bord, commandes de matériels et fournitures, suivi budgétaire.
MISSIONS GENERALES
Dépannage ponctuellement sur les ouvrages relevant de ses compétences techniques
Manœuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible
Organisation et suivi de la conformité réglementaire : installations techniques (BT/HT, éclairage, onduleurs, groupes électrogènes, etc.) organisme de contrôle, commission de sécurité
Participation avec le responsable maintenance à la préparation du plan pluriannuel d’investissement des travaux et de modernisation : bâtiments et installations techniques
Avec le responsable maintenance, réalise l’interface avec les utilisateurs et les directions supports
Développement des compétences des collaborateurs, mise à jour des gammes de maintenance
Veille réglementaire, Reporting des comptes rendus journalier (GMAO), hebdomadaire et mensuel d’activité
Réalisation, supervision et reporting des interventions de maintenance de l’atelier :
Interventions correctives et curatives :
Recherche de pannes et dépannage sur les équipements et installations suivantes :
Installations basse tension (BT), haute tension (HT) : poste électrique, transformateurs, TGBT, TD, groupes électrogènes, etc.
Eclairage et système de gestion technique de l’éclairage (GTE)
Onduleurs ; Contrôle d’accès, système anti intrusion, appel à renfort, etc.
Manœuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible
Gestion des contrôles périodiques et interventions préventives :
Suivi des contrôles réglementaires des installations électriques, dans les bâtiments régis par le Code du Travail et le Règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux ERP ;
Liste non exhaustive

Profil recherché :
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :
Titulaire d’un bac professionnel spécialisé ou Bac+2 (BTS ou DUT) : suivant profil
Compétence dans le domaine de l’électricité courant fort et courant faible
Lecture des plans et des schémas électriques
Connaissances pour l’utilisation de logiciel GMAO
Permis B
Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence

Capacité à gérer son stress
Capacité à s’organiser
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Connaissances :
Electricité courant fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP)
Système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d’accès, interphonie, système d’anti agression
Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d’eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale
Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs
Serrurerie
Menuiserie
GMAO
Éthique et déontologie
APTITUDES REQUISES
Qualités personnelles :
· Sérieux
· Ponctualité
· Dynamisme
· Rigueur
Qualités professionnelles :
· Esprit de synthèse et de diagnostic
· Aisance relationnelle et capacité de communication
· Gestion de l’urgence et des priorités
· Travail en équipe

L'employeur :
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
Descriptif du service
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :
­- Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état
-­ Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement
­- Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance
­- Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)
-­ Assure la gestion du patrimoine
­ - Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001
-­ Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l’Energie (SMEn)