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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

ACTIONPubliée le 23 septembre 2026
CDI
Entreprise
Action
Lieu
Autun 71400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2645.0 Euros - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique
Expérience
1 An(s)
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Vos activités au quotidien :
- Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks.
- Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie.
- Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique.
- Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur

Profil recherché :
- Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce.
- Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations.
- Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.
- Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles).
- Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2645.0 Euros - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles). »
Source : texte de l'annonce
LieuAutun 71400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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