Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
- Entreprise
- Action
- Lieu
- Autun 71400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2645.0 Euros - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Vos activités au quotidien :
- Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks.
- Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie.
- Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique.
- Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur
Profil recherché :
- Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce.
- Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations.
- Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.
- Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles).
- Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2645.0 Euros - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Autun 71400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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