Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nord
Responsable adjoint(e) vente (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Nord
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de l'administration des ventes
Description du poste
Responsable Adjoint-e de vente - CDI Temps Plein
Marcq-en-Barœul / Poste à pourvoir d'ici environ 2 mois
Vous avez le sens du commerce, le goût du challenge et l'envie de faire grandir une équipe dans la bonne humeur ?
Rejoignez Auguste & Ferdinand, une enseigne où passion, convivialité et exigence se rencontrent chaque jour !
Votre mission
Véritable bras droit du responsable de boutique, vous contribuez activement au développement du magasin et veillez au bien-être de vos clients comme de vos collaborateurs.
En son absence, vous assurez la continuité de la gestion du point de vente.
Vos principales responsabilités
Animation commerciale
* Dynamiser l'activité du magasin et garantir une expérience client irréprochable
* Assurer une présence active sur la surface de vente
* Participer à la vente, au conseil et aux encaissements
* Contrôler la bonne tenue du magasin et de votre zone de responsabilité
* Mettre en œuvre la politique commerciale d'Auguste & Ferdinand pour atteindre les objectifs fixés
Management d'équipe
* Animer, encadrer et faire grandir votre équipe au quotidien
* Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Identifier les talents, développer les compétences et motiver chacun
* Veiller au respect des règles internes et de la législation en vigueur
* Être un manager exemplaire et bienveillant
Gestion commerciale et opérationnelle
* Superviser la réception et le contrôle des livraisons
* Gérer les stocks et les pertes (produits périssables, casse, etc.)
* Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
* Assurer la disponibilité permanente des produits et anticiper le réassort
Votre profil
* Vous maîtrisez les techniques de vente et de gestion des stocks
* Vous connaissez (ou souhaitez apprendre) la composition des produits et les services de l'enseigne
* Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre leadership
* Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive
* Vous aimez le contact client et savez anticiper ses attentes
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Auguste & Ferdinand, c'est :
* Évoluer dans un environnement stimulant et convivial
* Participer à de beaux projets collectifs
* Donner du sens à votre quotidien en partageant votre passion
Nos avantages :
* Prime annuelle
* Prime de performance collective
* Remises sur vos achats
Envie de relever le défi ?
Nous avons hâte de découvrir votre personnalité !
Envoyez-nous votre CV et venez écrire la suite de l'aventure avec nous.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Marcq-en-Barœul / Poste à pourvoir d'ici environ 2 mois
Vous avez le sens du commerce, le goût du challenge et l'envie de faire grandir une équipe dans la bonne humeur ?
Rejoignez Auguste & Ferdinand, une enseigne où passion, convivialité et exigence se rencontrent chaque jour !
Votre mission
Véritable bras droit du responsable de boutique, vous contribuez activement au développement du magasin et veillez au bien-être de vos clients comme de vos collaborateurs.
En son absence, vous assurez la continuité de la gestion du point de vente.
Vos principales responsabilités
Animation commerciale
* Dynamiser l'activité du magasin et garantir une expérience client irréprochable
* Assurer une présence active sur la surface de vente
* Participer à la vente, au conseil et aux encaissements
* Contrôler la bonne tenue du magasin et de votre zone de responsabilité
* Mettre en œuvre la politique commerciale d'Auguste & Ferdinand pour atteindre les objectifs fixés
Management d'équipe
* Animer, encadrer et faire grandir votre équipe au quotidien
* Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Identifier les talents, développer les compétences et motiver chacun
* Veiller au respect des règles internes et de la législation en vigueur
* Être un manager exemplaire et bienveillant
Gestion commerciale et opérationnelle
* Superviser la réception et le contrôle des livraisons
* Gérer les stocks et les pertes (produits périssables, casse, etc.)
* Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
* Assurer la disponibilité permanente des produits et anticiper le réassort
Votre profil
* Vous maîtrisez les techniques de vente et de gestion des stocks
* Vous connaissez (ou souhaitez apprendre) la composition des produits et les services de l'enseigne
* Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre leadership
* Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive
* Vous aimez le contact client et savez anticiper ses attentes
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Auguste & Ferdinand, c'est :
* Évoluer dans un environnement stimulant et convivial
* Participer à de beaux projets collectifs
* Donner du sens à votre quotidien en partageant votre passion
Nos avantages :
* Prime annuelle
* Prime de performance collective
* Remises sur vos achats
Envie de relever le défi ?
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Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nord Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Marcq-en-Barœul / Poste à pourvoir d'ici environ 2 mois » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Prime de performance
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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