Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable adjoint climatisation et CVC (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Ingré 45140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI du Val de Loire recherche le nouveau talent de son client !
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure dynamique et reconnue pour son expertise !
Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Responsable Adjoint Climatisation et CVC h/f en CDI pour co-piloter leur activité et accompagner leurs équipes vers l'excellence.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur, vous occupez un poste clé et polyvalent, partagé entre le terrain (80% de votre temps) et le bureau.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
> Collaboration stratégique : Vous travaillez en binôme avec le responsable de secteur pour assurer la performance de l'activité et assurer son remplacement en son absence.
> Relation client et dépannages : Vous apportez des réponses sur mesure à notre clientèle de professionnels (groupes eaux glacées, compresseurs, chauffage, maintenance curative...) et élaborez les devis associés.
Homme de terrain, vous êtes en capacité d'effectuer des dépannages sur nos installations froid (groupes d'eaux glacées...) auprès des équipes sur place et d'apporter LA solution adaptée.
> Management et encadrement : Vous animez et pilotez au quotidien l'équipe du secteur froid, composée de 5 frigoristes et 4 monteurs clim.
Doté d'un leadership naturel, vous secondez idéalement votre N+1.
> Gestion et outils : Vous suivez l'activité et optimisez les interventions à l'aide de nos outils informatiques
Ce poste statut Cadre est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi / 39 heures par semaine
Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 120 km autour d'Orléans, Tours, Blois, Sud de Paris, Bourges et le département 89. Votre Profil :
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum obligatoirement sur un poste similaire.
Vous alliez de solides compétences techniques en CVC et surtout froid à un leadership naturel pour fédérer vos équipes.
Dans ce cadre, groupes froid, eaux glacées...n'ont absolument aucun secret pour vous !
Doté d'un excellent sens du service client, vous êtes rigoureux et réactif.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et valoriser vos compétences managériales au sein d'une entreprise solide ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rémunération et Avantages :
> Salaire fixe : Entre 35 kEUR et 45 kEUR brut annuel (selon profil et expérience)
> Variables et Primes (certaines en fonction de l'ancienneté) : indemnités panier de 200EUR nets mensuels, Intéressement, primes de service, prime de vacances et prime de fin d'année
> Moyens mis à disposition : Téléphone et ordinateur portables + véhicule de service avec autorisation d'usage privé (cartes essence, lavage et télépéage inclus).
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure dynamique et reconnue pour son expertise !
Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Responsable Adjoint Climatisation et CVC h/f en CDI pour co-piloter leur activité et accompagner leurs équipes vers l'excellence.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur, vous occupez un poste clé et polyvalent, partagé entre le terrain (80% de votre temps) et le bureau.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
> Collaboration stratégique : Vous travaillez en binôme avec le responsable de secteur pour assurer la performance de l'activité et assurer son remplacement en son absence.
> Relation client et dépannages : Vous apportez des réponses sur mesure à notre clientèle de professionnels (groupes eaux glacées, compresseurs, chauffage, maintenance curative...) et élaborez les devis associés.
Homme de terrain, vous êtes en capacité d'effectuer des dépannages sur nos installations froid (groupes d'eaux glacées...) auprès des équipes sur place et d'apporter LA solution adaptée.
> Management et encadrement : Vous animez et pilotez au quotidien l'équipe du secteur froid, composée de 5 frigoristes et 4 monteurs clim.
Doté d'un leadership naturel, vous secondez idéalement votre N+1.
> Gestion et outils : Vous suivez l'activité et optimisez les interventions à l'aide de nos outils informatiques
Ce poste statut Cadre est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi / 39 heures par semaine
Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 120 km autour d'Orléans, Tours, Blois, Sud de Paris, Bourges et le département 89. Votre Profil :
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum obligatoirement sur un poste similaire.
Vous alliez de solides compétences techniques en CVC et surtout froid à un leadership naturel pour fédérer vos équipes.
Dans ce cadre, groupes froid, eaux glacées...n'ont absolument aucun secret pour vous !
Doté d'un excellent sens du service client, vous êtes rigoureux et réactif.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et valoriser vos compétences managériales au sein d'une entreprise solide ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rémunération et Avantages :
> Salaire fixe : Entre 35 kEUR et 45 kEUR brut annuel (selon profil et expérience)
> Variables et Primes (certaines en fonction de l'ancienneté) : indemnités panier de 200EUR nets mensuels, Intéressement, primes de service, prime de vacances et prime de fin d'année
> Moyens mis à disposition : Téléphone et ordinateur portables + véhicule de service avec autorisation d'usage privé (cartes essence, lavage et télépéage inclus).
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi / 39 heures par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ingré 45140 — « Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 120 km autour d'Orléans, Tours, Blois, Sud de Paris, Bourges et le département 89. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum obligatoirement sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Doté d'un leadership naturel, vous secondez idéalement votre N+1. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · primes de service · prime de vacances · prime de fin · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.