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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Réparateur(trice) de volets roulants et stores (H/F)

VOLETS SERVICES MONTPELLIERPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
MONTPELLIER 34000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres travaux d'installation n.c.a.
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Description du poste

Répar'Stores Montpellier recrute un(e) technicien(ne) fermetures extérieures. Notre entreprise en pleine expansion, propose la réparation et la modernisation de volets roulants et stores sur le secteur de Montpellier et ses alentours. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) qui souhaite s'investir à nos côtés. Nous recherchons une personne de profil technico-commercial qui saura représenter notre société et notre image de marque chez le client.

Vos missions:
- Relation client: Apporter les conseils et solutions adéquates aux clients.
- Intervention en clientèle: diagnostic, devis, intervention, facturation et encaissement.
- Gestion: Gestion, contrôle et commande des produits nécessaires aux interventions.
- Concept: Veiller au respect du concept Répar'Stores: vêtements, véhicule, protection des lieux, nettoyage.

Compétences et connaissances requises:
- Connaissances techniques du volet roulant et du store, du bâtiment ou à défaut posséder des aptitudes manuelles.
- Expérience de la relation client
- Respecter les règles de sécurité

Une formation complète en interne au sein de notre équipe est prévue. Vous aurez à votre disposition un téléphone, une tablette et un véhicule.

Avantages sociaux :
Prime d'Intéressement, Prime de fin d'année et Primes divers
Mutuelle
Tickets restaurant
Chèques vacances et chèques cadeaux

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTPELLIER 34000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et connaissances requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) qui souhaite s'investir à nos côtés. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'Intéressement · Prime de fin · Primes divers · Mutuelle · Tickets restaurant · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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