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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Régulateur de distribution - F/H - BRIVE

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Larche 19600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de département en grande distribution
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Description du poste

En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes :Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activitéAssurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distributionPlacer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestatairesSuivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoinAssurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.S'assurer de la traçabilité de l'agenceAnimer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continueIdentifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéantProcéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournéeRespect des différentes certifications : Certipharm, ISO , ISO Veiller au respect des diverses réglementations et procédures

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLarche 19600 — « Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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