Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Régleur sur machines-outils conventionnelles (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Villerbon 41000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels
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Description du poste
Description du poste :
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces mécaniques pour les secteurs notamment aéronautique et défense. En forte croissance, nous recherchons deux usineurs régleurs H/F afin de renforcer nos équipes notamment un usineur avec pour objectif d'évoluer vers le secteur taillage (formation assurée).
Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions effectuer le réglage et la production des séries selon le dossier de fabrication
- effectuer le contrôle des pièces usinées
- effectuer la maintenance préventive des équipements
- maîtriser des normes qualité (EN 9100 Connaissances usinage, moyens de contrôle
Lecture de plan
travail en équipe
Rigueur, conscience professionnelle, soucieux de la qualité produit
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces mécaniques pour les secteurs notamment aéronautique et défense. En forte croissance, nous recherchons deux usineurs régleurs H/F afin de renforcer nos équipes notamment un usineur avec pour objectif d'évoluer vers le secteur taillage (formation assurée).
Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions effectuer le réglage et la production des séries selon le dossier de fabrication
- effectuer le contrôle des pièces usinées
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villerbon 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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