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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

LEGRAND FRANCEPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Entreprise
Legrand France
Lieu
ANTIBES 06600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de matériel d'installation électrique
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Description du poste

Legrand est le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Des composants d'installation aux interfaces utilisateurs en passant par les systèmes de gestion du bâtiment, le Groupe propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Engagés, les plus de 38 000 collaborateurs agissent au quotidien pour enrichir l'infrastructure électrique et numérique des bâtiments et accompagner le développement des bâtiments connectés, partout dans le monde.

À l'origine essentiellement européen, Legrand est aujourd'hui présent dans le monde entier. Opérant sur un marché mondial, le Groupe est implanté dans près de 90 pays et distribue ses produits dans près de 180 pays, sur les 5 continents.

Le site Legrand basé à Antibes est une entité autonome regroupant les fonctions de marketing, R&D, production, qualité, process et administration (Finance, Comptabilité, RH...). Le site regroupe aussi l'essentiel des fonctions de pilotage de la Division (industrielle et R&D), ayant un rôle fonctionnel fort sur une dizaine de sites tant en France qu'à l'international.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES :

Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez garant de la conduite de l'ensemble des presses à injecter.

Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez :
- Contrôler le bon déroulement de la fabrication
- S'assurer de la qualité de la production et des pièces réalisées
- Assurer la disponibilité des matières, des pièces, des conditionnements, des périphériques et outils nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication
- Assurer la réalisation de la fabrication
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien des équipements
- Assurer les changements de série en réalisant les changements de moule
- Proposer des améliorations techniques suite à l'analyse de dysfonctionnements sur le terrain
- Gérer l'évacuation de la production et des déchets
- Rédiger les bons de livraison et remplir le cahier de consignes

PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac Pro Technique (Mécanique ou Plasturgie) ou expérience équivalente
- Connaissances en mécanique, plasturgie et notions en électricité appréciées
- Expérience en réglage de presses (un atout)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel

HORAIRES DE TRAVAIL :

Travail en équipe 3x8 :
- Matin : 6h00 - 14h00
- Après-midi : 14h00 - 22h00
- Nuit : 22h00 - 06h00

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- 13e mois
- Prime transport, prime vacance, prime panier
- Intéressement et participation
- Mutuelle, prévoyance
- Accès au restaurant d'entreprise
- Un poste clé dans un environnement industriel de pointe

Engagement : Legrand encourage la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en équipe 3x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuANTIBES 06600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances en mécanique, plasturgie et notions en électricité appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime transport · prime vacance · prime panier · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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