Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Riec-sur-Bélon 29340
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.74 Euros à 13.52 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour notre client, plateforme spécialisée dans la réception de produit frais ( 0-4°C) des OPERATEURS -REARMEURS (H/F) afin de renfort leurs équipes.
POSTE :
REARMEUR (H/F)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et de son adjoint, vous occupez le poste d'OPERATEUR LOGISTIQUE -REARMEUR.
En quoi consiste ce poste?
Vous avez pour mission de participer et de veiller à la continuité du bon fonctionnement des installations mécanisées de l'entrepôt.
Personnel de terrain, vous serez amenez à effectuer de la maintenance de 1er niveau ne nécessitant pas l'intervient du service maintenance ( changement de pièces défectueuses, approvisionnement de consommables ...), plus précisément :
-Respecter et faire respecter les consignes données par son responsable
-Echanger constamment avec les techniciens de maintenance, Adjoint chef équipe et chef équipe
-Vérifier l'état de sécurité et de fonctionnement des équipements
-Repérer les dysfonctionnement, déblocage produits
-Assurer le changements de petites pièces sur la ligne automatisée
-Procéder aux réglages nécessaires, programmation emplacement des colis
-Participer à la préparations de commandes sur ligne automatisée
Tout en respectant les consignes de sécurité applicable au poste.
AMPLITUDE:
Du lundi au samedi.
les samedis sont travaillés l'équivalent de 3 samedi sur 4.
REPOS: 1 repos fixe le dimanche + 1 jour variable selon planning (PLANNING affiché sur site 4 semaines en avance).
HORAIRE:
35,06H/semaine
travail en équipe fixe soit MATIN (6H-13H), soit APRES MIDI (13h-20h), soit du SOIR (20h-3h)
REMUNERATION attractive!
TAUX HORAIRE + PRIME DE FROID+ PRIME DE NUIT (selon horaires)+ PRIME DE TRANSPORT+ 14EME MOIS ...
PROFIL :
SAVOIR ETRE:
Notre client recherche un candidat ( H/F) souhaitant intégrer leur société sur la durée avec une réelle envie d'appartenir à une société dynamique.
L'esprit d'équipe, la rigueur sont des points importants!
LES PLUS POUR CETTE MISSION :
Curieux (se) ...
Vous possédez de forte appétences pour les sujets techniques, des connaissances mécaniques, en 1ere maintenance ?
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
Petit bonus: vous êtes titulaire d'une formation: travail en hauteur-habilitation électrique ? ( non obligatoire).
Vous êtes accompagné via un parcours de formation tutoré avec des experts dans le métier afin d'être autonome et efficace sur votre poste.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour notre client, plateforme spécialisée dans la réception de produit frais ( 0-4°C) des OPERATEURS -REARMEURS (H/F) afin de renfort leurs équipes.
POSTE :
REARMEUR (H/F)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et de son adjoint, vous occupez le poste d'OPERATEUR LOGISTIQUE -REARMEUR.
En quoi consiste ce poste?
Vous avez pour mission de participer et de veiller à la continuité du bon fonctionnement des installations mécanisées de l'entrepôt.
Personnel de terrain, vous serez amenez à effectuer de la maintenance de 1er niveau ne nécessitant pas l'intervient du service maintenance ( changement de pièces défectueuses, approvisionnement de consommables ...), plus précisément :
-Respecter et faire respecter les consignes données par son responsable
-Echanger constamment avec les techniciens de maintenance, Adjoint chef équipe et chef équipe
-Vérifier l'état de sécurité et de fonctionnement des équipements
-Repérer les dysfonctionnement, déblocage produits
-Assurer le changements de petites pièces sur la ligne automatisée
-Procéder aux réglages nécessaires, programmation emplacement des colis
-Participer à la préparations de commandes sur ligne automatisée
Tout en respectant les consignes de sécurité applicable au poste.
AMPLITUDE:
Du lundi au samedi.
les samedis sont travaillés l'équivalent de 3 samedi sur 4.
REPOS: 1 repos fixe le dimanche + 1 jour variable selon planning (PLANNING affiché sur site 4 semaines en avance).
HORAIRE:
35,06H/semaine
travail en équipe fixe soit MATIN (6H-13H), soit APRES MIDI (13h-20h), soit du SOIR (20h-3h)
REMUNERATION attractive!
TAUX HORAIRE + PRIME DE FROID+ PRIME DE NUIT (selon horaires)+ PRIME DE TRANSPORT+ 14EME MOIS ...
PROFIL :
SAVOIR ETRE:
Notre client recherche un candidat ( H/F) souhaitant intégrer leur société sur la durée avec une réelle envie d'appartenir à une société dynamique.
L'esprit d'équipe, la rigueur sont des points importants!
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.74 Euros à 13.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Riec-sur-Bélon 29340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Petit bonus: vous êtes titulaire d'une formation: travail en hauteur-habilitation électrique ? ( non obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
PRIME DE FROID · PRIME DE NUIT · PRIME DE TRANSPORT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).