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Regleur (H/F)

INTERACTION LAVALPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Interaction Laval
Lieu: Change 21340
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

INTERACTION LAVAL, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'injection plastique, un MONTEUR REGLEUR H/F. Votre rôle est de veiller au démarrage et fonctionnement des machines tout en vous assurant de la qualité de la production. A ce titre, voici vos missions : - Assurer le montage des outillages, effectuer les réglages des équipes - Effectuer des contrôles de qualité - Contrôler les paramètres techniques - Renseigner les documents et analyser les indicateurs de l'activité de production - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et intervenez si nécessaire sur des réparations simples et rapides PRISE DE POSTE : CHANGE Horaires : 3*8 - matin/après-midi/journée

Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit. Vous avez effectué un CAP/BEP électrotechnique ou une formation équivalente. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du réglage. Adressez-nous votre candidature ! INTERACTION LAVAL

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Change 21340 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Votre rôle est de veiller au démarrage et fonctionnement des machines tout en vous assurant de la qualité de la production. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez effectué un CAP/BEP électrotechnique ou une formation équivalente. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).