Régleur dépanneur impression H/F

ARTUS INTERIM NOGENT LE ROTROUPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Artus Interim Nogent Le Rotrou
Lieu: Sablons sur Huisne 61110
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Se référer à l'offre
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Régleur Dépanneur Impression Étiquetage H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la plasturgie.

Vos missions:
- Suivre les ordres de fabrication émis par le planning
- Respecter les consignes de sécurité
- Régler, démarrer les lignes d'impression (Offset et flexographie).
- Optimiser les réglages de base en cours de production.
- Effectuer les dépannages simples et faire appel aux services de maintenance compétents pour des opérations plus techniques.
- Effectuer les changements de série : changement de format complet, changement de couleurs et clichés.
- Effectuer les contrôles qualité réguliers et les prélèvements, adapter les réglages, signaler tout aléa qui pourrait avoir une incidence sur les productions déjà en stock.

Horaires en 2*8
Salaire : à partir de 12.31EUR/H brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation de type BEP ou BAC PRO dans le milieu industriel, vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans.
Vous avez les compétences nécessaires en mécanique pour la compréhension des outillages et de la ligne offset.
Vous êtes autonome, rigoureux, vous aimez l'environnement de production et le travail en équipe.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sablons sur Huisne 61110 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation de type BEP ou BAC PRO dans le milieu industriel, vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).