Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Gaudens
Régleur de production en 3*8 H/F
RAMONDIN FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ramondin France
- Lieu
- Saint-Gaudens 31800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'emballages métalliques légers
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Description du poste
L'activité principale :
Le régleur assure les réglages et le démarrage de la production en ayant un rôle de conseil technique dans le fonctionnement machine auprès de l'équipe.
Le régleur de production intervient en cas de problème et assure la maintenance de premier niveau des moyens de production.
Production/Technique
- Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite
- Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test
- Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit
- Monter ou démonter les outillages sur chaque machine
- Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
- Assurer le dépannage en cours de production
- Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production
- Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine
- Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés
Qualité Hygiène et Sécurité
- Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention
- Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales
- Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées
Communication et interfaces
- Assurer le passage des consignes
- Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité
- Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques
? Vos conditions ?
- Salaire fixe sur 13 mois (26K-28K)
- CDI - 35H - horaire en 3x8
- Primes d'équipe (nuits majorées, panier de nuit, pauses rémunérées)
- Prime mensuelle sur objectifs (150€)
- Mutuelle / Tickets restaurant
- CSE (participation aux activités sportives, chèques vacances, chèques cadeaux, naissances...)
- Accord de participation et d'intéressement
Le profil que nous recherchons :
De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie.
Véritable maillon de la chaine de production, vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance.
? Vos atouts ?
Minutie
Rigueur
Organisation
Le régleur assure les réglages et le démarrage de la production en ayant un rôle de conseil technique dans le fonctionnement machine auprès de l'équipe.
Le régleur de production intervient en cas de problème et assure la maintenance de premier niveau des moyens de production.
Production/Technique
- Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite
- Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test
- Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit
- Monter ou démonter les outillages sur chaque machine
- Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
- Assurer le dépannage en cours de production
- Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production
- Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine
- Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés
Qualité Hygiène et Sécurité
- Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention
- Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales
- Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées
Communication et interfaces
- Assurer le passage des consignes
- Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité
- Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques
? Vos conditions ?
- Salaire fixe sur 13 mois (26K-28K)
- CDI - 35H - horaire en 3x8
- Primes d'équipe (nuits majorées, panier de nuit, pauses rémunérées)
- Prime mensuelle sur objectifs (150€)
- Mutuelle / Tickets restaurant
- CSE (participation aux activités sportives, chèques vacances, chèques cadeaux, naissances...)
- Accord de participation et d'intéressement
Le profil que nous recherchons :
De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie.
Véritable maillon de la chaine de production, vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « CDI - 35H - horaire en 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Gaudens 31800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le régleur assure les réglages et le démarrage de la production en ayant un rôle de conseil technique dans le fonctionnement machine auprès… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes d'équipe · Prime mensuelle · Mutuelle · Tickets restaurant · CSE · chèques vacances · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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