Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Régleur de Machine à Mouler (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Châlus 87230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.99 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Adecco Industrie recherche un Regleur moulage (H/F) à Chalus.
Vos missions :
- Régler et conduire des moyens de transformation des matières plastiques et/ou metalliques
- Anticiper et réaliser les changements de production et outillages
- Contrôler la conformité des pièces
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique
- Vous avez des connaissances sur la transformation des matières plastiques et metalliques
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Vos missions :
- Régler et conduire des moyens de transformation des matières plastiques et/ou metalliques
- Anticiper et réaliser les changements de production et outillages
- Contrôler la conformité des pièces
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Horaire de 12.99 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châlus 87230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
