Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

RÉGLEUR D'ENROBÉ (H/F)

PROMANPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Guillestre 05600
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

otre agence PROMAN GAP recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans ls Travaux Publics et l'Aménagement Routier des Régleurs d'Enrobé :

Vos missions
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents chantiers de voirie et réseaux divers.
À ce titre, vous serez chargé de :
Régler manuellement les enrobés derrière le finisseur.
Réaliser les travaux de finition (raccords, joints, bordures, regards).
Contrôler l'épaisseur et la qualité de mise en œuvre des enrobés.
Participer à la préparation et au nettoyage du chantier.
Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI obligatoires.

Conditions de la mission
Mission intérim : 2 mois
Démarrage : au plus tôt
Rémunération : selon profil et expérience.
Chantiers situés dans le secteur de Guillestre.

Profil recherché
Expérience significative en tant que régleur d'enrobé.
Bonne connaissance des techniques de mise en œuvre des enrobés.
Capacité à travailler en équipe et en extérieur.
Sens de la précision et du travail bien réalisé.
AIPR appréciée

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « Mission intérim : 2 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Guillestre 05600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : au plus tôt » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« AIPR appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.