Référent territorial Flandre - Risques naturels résilience

Sous la responsabilité du chef de service, en tant que référent.e territorial.e « Risques naturels et résilience », vous contribuez au portage des politiques de l'État et accompagnez certains projets. Votre rôle est de garantir à chaque étape de l'accompagnement, la faisabilité, la sécurité juridique et l'alignement des projets avec les objectifs de développement durable. Pour cela, vous assurez une veille du territoire, maintenez un dialogue constant avec les acteurs dans un esprit de confiance et de proximité, et mobilisez les services métiers de la DDTM pour un appui à l'exercice de ses missions.
Vous assurez la représentation de la DDTM sur le territoire des Flandres et du littoral. Votre activité s'organise autour de trois missions principales.
Concernant l'accompagnement opérationnel des porteurs de projets et le conseil aux collectivités, vous qualifiez les projets et leurs enjeux et contribuez à une analyse constructive. Vous conseillez et accompagnez les porteurs de projets soumis à procédures administratives. Vous participez à la prise en compte des problématiques territoriales (urbanisme, environnement, risque, réglementation).

Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant une culture dans le domaine de l'administration publique, de l'aménagement du territoire.
Le.la référent.e territorial.e développera une expertise particulière liée à la prise en compte des risques naturels et à la résilience des territoires.
Vous développerez une expertise particulière liée à la planification et la prospective territoriale.
Vous pourrez valoriser vos connaissances du contexte communal et intercommunal et des enchevêtrements de compétences ainsi que vos connaissances des différentes phases de la conduite d?un projet.
Dans une posture de représentation d'un service de l'État, vous savez travailler en partenariat. À l'aise à l'oral, vous avez également le sens du contact pour entretenir un réseau professionnel.
Disposant de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez rédiger des notes claires et concises.
Aimant travailler en équipe, vous savez mobiliser les compétences de vos collègues. Travaillant en autonomie, vous savez rendre compte et alerter des éventuelles difficultés que vous savez anticiper.
Certaines de ces compétences peuvent être acquises au cours de la prise de poste avec un compagnonnage si vous montrez une forte appétence pour la thématique.
Nous serons réceptifs si vous faite preuve de curiosité, de dynamisme, et êtes force de proposition et diplomate dans la mesure où les missions impliquent de représenter l'État auprès des collectivités et des acteurs du territoire.
Certaines de ces compétences peuvent être acquises au cours de la prise de poste avec un compagnonnage si vous montrez une forte appétence pour la thématique.
Nous serons réceptifs si vous faites preuve de curiosité, de dynamisme, et êtes force de proposition et diplomate dans la mesure où les missions impliquent de représenter l'État auprès des collectivités et des acteurs du territoire.

L'employeur :
Sous l'autorité du préfet, la DDTM du Nord est pleinement engagée aux côtés des élus et des acteurs locaux pour accompagner les grandes transitions à l'oeuvre dans le département. Face aux défis économiques, environnementaux et sociaux, et dans un contexte réglementaire et territorial en constante évolution, sa mission est d'apporter une réponse cohérente, équilibrée et durable.
Elle agit avec une approche intégrée des politiques publiques, en conciliant développement des territoires, préservation des ressources naturelles et renforcement de la cohésion sociale.
Ses équipes pluridisciplinaires mobilisent leurs expertises pour offrir des solutions concrètes, adaptées aux réalités locales et aux attentes des collectivités.

Descriptif du service
Le Service Territorial Flandres et Littoral (STFL) est l'échelon de proximité de la DDTM pour l'arrondissement de Dunkerque. Ce service est en charge du portage et de la coordination des politiques publiques, du conseil aux élus, et de l'accompagnement stratégique et opérationnel. Il a pour mission d'identifier les enjeux et d'accompagner les acteurs -privés ou publics- dans la définition de leurs projets en prenant en compte les spécificités d'un territoire aux caractéristiques contrastées alliant urbanisation et industrialisation croissantes mais également ruralité.