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Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

Référent Technique CVC (H/F)

BREF SERVICE IDF OUESTPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 22.0 Euros à 24.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au responsable de site, vous aurez pour principales missions :
- Expertise technique : assurer le rôle de référent sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Maintenance préventive et corrective : superviser, réaliser ou accompagner les interventions techniques afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Diagnostic et dépannage : analyser les dysfonctionnements, identifier les causes des pannes complexes et proposer des solutions correctives adaptées.
- Support aux équipes : apporter une assistance technique aux techniciens, partager vos connaissances et accompagner leur montée en compétences.
- Suivi des installations : veiller au respect des gammes de maintenance, des procédures d'intervention et des exigences réglementaires.
- Pilotage des prestataires : coordonner et contrôler les interventions des sous-traitants, en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Optimisation énergétique : identifier les pistes d'amélioration des performances énergétiques et proposer des actions permettant de réduire les consommations.
- Relation client : assurer un reporting régulier, communiquer sur les interventions et être force de proposition auprès des interlocuteurs du site.
- Sécurité et conformité : garantir l'application des règles de sécurité, des procédures internes et des obligations réglementaires liées aux installations.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions pérennes.
- Bonne compréhension des systèmes de régulation, de GTB/GTC et des équipements thermiques.
- Connaissance des normes et réglementations applicables aux installations CVC.
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance et de reporting.
Une habilitation électrique à jour, ainsi qu'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, seront appréciées.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 22.0 Euros à 24.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une habilitation électrique à jour, ainsi qu'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, seront appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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