Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Référent Technique CVC (H/F)
BREF SERVICE IDF OUESTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Bref Service Idf Ouest
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 22.0 Euros à 24.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au responsable de site, vous aurez pour principales missions :
- Expertise technique : assurer le rôle de référent sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Maintenance préventive et corrective : superviser, réaliser ou accompagner les interventions techniques afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Diagnostic et dépannage : analyser les dysfonctionnements, identifier les causes des pannes complexes et proposer des solutions correctives adaptées.
- Support aux équipes : apporter une assistance technique aux techniciens, partager vos connaissances et accompagner leur montée en compétences.
- Suivi des installations : veiller au respect des gammes de maintenance, des procédures d'intervention et des exigences réglementaires.
- Pilotage des prestataires : coordonner et contrôler les interventions des sous-traitants, en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Optimisation énergétique : identifier les pistes d'amélioration des performances énergétiques et proposer des actions permettant de réduire les consommations.
- Relation client : assurer un reporting régulier, communiquer sur les interventions et être force de proposition auprès des interlocuteurs du site.
- Sécurité et conformité : garantir l'application des règles de sécurité, des procédures internes et des obligations réglementaires liées aux installations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions pérennes.
- Bonne compréhension des systèmes de régulation, de GTB/GTC et des équipements thermiques.
- Connaissance des normes et réglementations applicables aux installations CVC.
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance et de reporting.
Une habilitation électrique à jour, ainsi qu'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, seront appréciées.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au responsable de site, vous aurez pour principales missions :
- Expertise technique : assurer le rôle de référent sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Maintenance préventive et corrective : superviser, réaliser ou accompagner les interventions techniques afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Diagnostic et dépannage : analyser les dysfonctionnements, identifier les causes des pannes complexes et proposer des solutions correctives adaptées.
- Support aux équipes : apporter une assistance technique aux techniciens, partager vos connaissances et accompagner leur montée en compétences.
- Suivi des installations : veiller au respect des gammes de maintenance, des procédures d'intervention et des exigences réglementaires.
- Pilotage des prestataires : coordonner et contrôler les interventions des sous-traitants, en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Optimisation énergétique : identifier les pistes d'amélioration des performances énergétiques et proposer des actions permettant de réduire les consommations.
- Relation client : assurer un reporting régulier, communiquer sur les interventions et être force de proposition auprès des interlocuteurs du site.
- Sécurité et conformité : garantir l'application des règles de sécurité, des procédures internes et des obligations réglementaires liées aux installations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions pérennes.
- Bonne compréhension des systèmes de régulation, de GTB/GTC et des équipements thermiques.
- Connaissance des normes et réglementations applicables aux installations CVC.
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance et de reporting.
Une habilitation électrique à jour, ainsi qu'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, seront appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 22.0 Euros à 24.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une habilitation électrique à jour, ainsi qu'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, seront appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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