Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Référent maintenance (h/f) (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire sur le Dunkerquois, un Référent maintenance H/F.
Rattaché au responsable maintenance, le référence maintenance pilote la maintenance préventive et curative du périmètre dont il a la charge.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- assurer la disponibilité et le fonctionnement optimal des équipements de production (aménagements récents)
- guider les équipes maintenance postées en 5x8 pour assurer une continuité de l'activité, en lien avec les impératifs de production.
- coordonner les entreprises extérieures et veiller à la réalisation des prestations.
- superviser et intervenir au besoin en appui des équipes terrain sur le maintenance curative des installations (expertise technique en mécanique, électrique, électromécanique requise)
- veiller au respect des conditions de travail garantissant la sécurité des intervenants (EPI, permis de travail, PDP...) et le respect de l'environnement
- veiller au respect des exigences HACCP et à l'intégrité des installations après interventions
- appuyer les équipes d'un point de vue technique et assurer le suivi des interventions sur la GMAO (SAP)
Minimum Bac+2 en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électromécanique) ou domaine connexe.
Expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire
Maîtrise des logiciels de GMAO, en particulier SAP PM
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Appétence pour la transmission de savoir et la montée en compétences des équipes
Conditions d'emploi
Poste à pourvoir dès que possible.
Statut non cadre, travail non posté.
Rattaché au responsable maintenance, le référence maintenance pilote la maintenance préventive et curative du périmètre dont il a la charge.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- assurer la disponibilité et le fonctionnement optimal des équipements de production (aménagements récents)
- guider les équipes maintenance postées en 5x8 pour assurer une continuité de l'activité, en lien avec les impératifs de production.
- coordonner les entreprises extérieures et veiller à la réalisation des prestations.
- superviser et intervenir au besoin en appui des équipes terrain sur le maintenance curative des installations (expertise technique en mécanique, électrique, électromécanique requise)
- veiller au respect des conditions de travail garantissant la sécurité des intervenants (EPI, permis de travail, PDP...) et le respect de l'environnement
- veiller au respect des exigences HACCP et à l'intégrité des installations après interventions
- appuyer les équipes d'un point de vue technique et assurer le suivi des interventions sur la GMAO (SAP)
Minimum Bac+2 en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électromécanique) ou domaine connexe.
Expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire
Maîtrise des logiciels de GMAO, en particulier SAP PM
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Appétence pour la transmission de savoir et la montée en compétences des équipes
Conditions d'emploi
Poste à pourvoir dès que possible.
Statut non cadre, travail non posté.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « guider les équipes maintenance postées en 5x8 pour assurer une continuité de l'activité, en lien avec les impératifs de production. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « superviser et intervenir au besoin en appui des équipes terrain sur le maintenance curative des installations (expertise technique en mécanique, électrique, électromécanique requise) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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