Référent chargé de la politique sportive (F/H)

Placé sous l’autorité de la cheffe de pôle Activités et partenariat, du chef de département et de ses adjoints, le référent élabore, met en œuvre et évalue la politique d’action sportive de l’administration pénitentiaire.
A ce titre, il :
- pilote et met en œuvre les dispositifs sportifs nationaux pour les personnes placées sous main de justice ;
- pilote et renforce le partenariat avec le ministère des sports et les établissements qui en dépendent ;

- favorise le développement et l’accompagnement des partenariats avec les fédérations sportives et, de manière générale, avec le mouvement sportif ;
- recherche des partenaires susceptibles de contribuer au financement de projets sportifs ;
- assure son expertise et sécurise le cadre juridique des projets sportifs ;
- accompagner, autant que de besoin, les travaux des services RH autour de l’action des surveillants moniteurs de sport et de l’élaboration du cadre réglementaire de leur intervention en établissement pénitentiaire ;
- participe au jury des surveillants moniteurs de sport ;
- travaille en lien avec les référents du département, les autres bureaux de la DAP et du ministère de la justice (DPJJ, ATIGIP) comme avec l’ensemble des partenaires, notamment interministériels, sur les thématiques transversales pouvant toucher les sujets sportifs ;
- anime et soutient les services déconcentrés sur ses dossiers. A ce titre, il anime le réseau des référents sport et renforts JOP au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires et il leur apporte appui, expertise et conseils sur la thématique sportive ;
- participe et anime les réunions et instances de pilotage mises en place autour des thématiques relevant de son champ de compétences ;
- évalue les politiques et les dispositifs menés sur ses champs, en lien avec l’agent/e en charge de l’évaluation des activités.

Profil recherché :
Expérience dans l’écosystème sportif, montage de projets sportifs, animation et suivi de réseau
Compétences attendues
Connaissances
Excellente connaissance des politiques sportives
sportives
Connaissance souhaitée du travail en administration centrale et de l'écosystème sportif national
Connaissance impérative de l'administration pénitentiaire
Savoir-être
Sens du relationnel et du travail en équipe
Autonomie et réactivité requises
Capacité d'écoute
Savoir-faire
Rigueur
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Animation de réunions et portage de projets
Maîtrise des outils informatiques

L'employeur :
Au sein de la sous-direction de l’insertion et de la probation, le département des politiques sociales et des partenariats :
- est chargé de garantir et d’organiser avec les partenaires institutionnels, ministériels comme associatifs l’accès aux politiques de santé, d’insertion, culturelles et sportives ainsi qu’aux droits civils, civiques et sociaux des personnes confiées à l’administration pénitentiaire ;
- pilote le partenariat national avec le secteur associatif ; à ce titre, il élabore avec ces différents partenaires des conventions et en assure le suivi et l’évaluation ;
- contribue à la définition des politiques de prévention de la délinquance ;
- participe aux politiques d’innovations sur les champs numériques, de la communication auprès des PPSMJ et de la transformation écologique ;
- développe des dispositifs de lutte contre la pauvreté et d’accès aux droits sociaux ;
- assure le développement des activités ; il fixe notamment les orientations nationales des politiques culturelles et sportives et en assure l’évaluation ;
- organise, en collaboration avec le ministère chargé de la santé, la mise en œuvre des politiques sanitaires et de lutte contre la toxicomanie et les addictions pour les personnes confiées à l’administration pénitentiaire ;
- développe et pilote la mise en œuvre des politiques de lutte et de prévention du suicide en détention ;

Descriptif du service
Le pôle Activités et partenariat est chargé de :
- piloter la politique partenariale en lien avec les référents du département (veiller à la cohérence d’ensemble, proposer des partenariats, maintenir les relations partenariales) ;
- piloter le partenariat culturel et sportif ;
- participer aux politiques d’innovations sur les champs numériques, de la communication auprès des PPSMJ et de la transformation écologique ;
- contribuer à la politique de prévention de la délinquance ;
- recenser et évaluer les activités mises en œuvre dans les établissements pénitentiaires et les services d’insertion et de probation (SPIP) sur l’ensemble des champs d’action du département et en lien avec le département des parcours de peine (IP1) ;
- proposer des outils d’évaluation en lien avec le bureau de la performance ;
- piloter les appels à projets de la sous-direction de l’insertion et de la probation (SDIP).
Le pôle est composé de 4 référents nationaux (catégorie A) et d’un apprenti, chargés de l’élaboration et du suivi de politiques publiques listées ci-dessus.