Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers (H/F)
COVEA COOPERATIONSPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Covea Cooperations
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 27780.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Réassurance
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Description du poste
Description du poste :
Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres Auto F/H en CDI au sein du Centre Matériel AUTO de la MAAF à Toulouse pour le 02/11/2026 .
Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 10 collaborateurs avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Vos missions au quotidien : Conseiller, accompagner, fidéliser !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous.
Vos missions au quotidien Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients !
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer au sein de notre groupe, par exemple, vers des métiers de Gestionnaire Sinistre Spécialisé ou des métiers d'accompagnement tels que Référent technique ou Manager.
Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 27 780 euros brut annuel , négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés)
* Primes de performance collective , pouvant atteindre 3 400 euros brut / an maximum (selon atteinte des objectifs Primes d'intéressement / de participations liées au groupe Covéa,
* Formation complète dès votre arrivée abordant la matière contractuelle et conventionnelle,
* Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 Titres restaurant à hauteur de 9 Avantages CSEE (chèques vacances, voyages, etc Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable 31 jours de congés payés + 4 RTT,
* Télétravail possible 2 jours par semaine une fois l'autonomie acquise dans le poste.
Informations supplémentaires
Description du profil :
Et si c'était vous Vous possédez une 1ère expérience en relation client et idéalement en gestion de sinistres Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés Vous avez une aisance relationnelle Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions Vous savez analyser et synthétiser l'information.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres Auto F/H en CDI au sein du Centre Matériel AUTO de la MAAF à Toulouse pour le 02/11/2026 .
Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 10 collaborateurs avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Vos missions au quotidien : Conseiller, accompagner, fidéliser !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous.
Vos missions au quotidien Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients !
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer au sein de notre groupe, par exemple, vers des métiers de Gestionnaire Sinistre Spécialisé ou des métiers d'accompagnement tels que Référent technique ou Manager.
Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 27 780 euros brut annuel , négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés)
* Primes de performance collective , pouvant atteindre 3 400 euros brut / an maximum (selon atteinte des objectifs Primes d'intéressement / de participations liées au groupe Covéa,
* Formation complète dès votre arrivée abordant la matière contractuelle et conventionnelle,
* Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 Titres restaurant à hauteur de 9 Avantages CSEE (chèques vacances, voyages, etc Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable 31 jours de congés payés + 4 RTT,
* Télétravail possible 2 jours par semaine une fois l'autonomie acquise dans le poste.
Informations supplémentaires
Description du profil :
Et si c'était vous Vous possédez une 1ère expérience en relation client et idéalement en gestion de sinistres Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés Vous avez une aisance relationnelle Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions Vous savez analyser et synthétiser l'information.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27780.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible 2 jours par semaine une fois l'autonomie acquise dans le poste. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …c'était vous Vous possédez une 1ère expérience en relation client et idéalement en gestion de sinistres Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés Vous avez une aisance relationnelle Vos qualités d'écoute et… »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime de vacances · Primes de performance · Primes d'intéressement · Mutuelle · Titres restaurant · chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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