Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle
Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers (H/F)
- Entreprise
- Covea Cooperations
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 27780.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Réassurance
Description du poste
Nous recrutons un(e) gestionnaire sinistres en CDI au sein du Centre de Gestion IRD GMF situé à La Rochelle.
Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 43 collaborateurs avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Vos missions au quotidien :
Conseiller, accompagner, fidéliser !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu'à sa clôture Vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à nos clients Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance dynamique et conviviale,
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients !
Les avantages qui font la différence
Salaire fixe à partir de 27780 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa
Formation et accompagnement riche et complet
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie)
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
Titres-restaurant
De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie 31 jours de congés payés + 4 RTT
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de Gestionnaire Sinistre Spécialisé ou des métiers d'accompagnement tels que Référent technique et Manager.
Informations supplémentaires
Pour plus d'informations sur cette annonce, vous pouvez contacter la Manager Recruteur ou le recruteur.
Description du profil :
Et si c'était vous Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés Une 1ère expérience en relation client et/ou de formation : Bac+2 Assurance, Juridique, NDRC, MUC Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions Vous savez analyser et synthétiser l'information.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27780.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rochelle 17000 — « Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopar… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …assurés Une 1ère expérience en relation client et/ou de formation : Bac+2 Assurance, Juridique, NDRC, MUC Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de vacances · Prime de performance · primes d'Intéressement · Mutuelle · Titres-restaurant · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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