Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Rédacteur
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 37 jours).
Secrétariat GénéralPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Secrétariat Général — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
L’attaché d’administration recruté comme rédacteur-expert juriste contentieux administratif évoluera au sein du pôle contentieux composé de deux rédacteurs experts. Ses missions consistent à : - assurer la défense des intérêts de l'Etat devant les tribunaux administratifs et cours administratives d’appel du territoire national et le Conseil d’Etat, en rédigeant des mémoires en défense (recours pour excès de pouvoir, recours de plein contentieux, référés-suspension…) ; - assurer le suivi des décisions de justice devant les juridictions administratives ; - prévenir le contentieux en apportant des analyses à l’attention des rédacteurs-expert du bureau ; - apporter un conseil juridique et conseiller le chef de bureau sur la stratégie à adopter dans les dossiers contentieux ; - gérer des dossiers et le suivi des instances en contentieux sur Télérecours ; - effectuer des recherches thématiques pour la constitution de dossiers juridiques ; - participer à la veille juridique ; - représenter (en tant que de besoin) son administration devant les instances juridictionnelles.
Comme l’ensemble des personnels de catégorie A du bureau, le rédacteur recruté pourra également être amené à prendre part aux autres activités du bureau, en tant que de besoin (notamment lors de la réalisation des cartes).
Composition et effectifs du service
Le bureau comprend, outre le chef de bureau, 2 adjoints, 2 rédacteurs affectés au pôle contentieux, 11 rédacteurs de catégorie A, répartis par profession, en différents pôles et 4 assistantes administratives au pôle qualité.
Votre hiérarchie
N+1 : Stéphanie POMMIER Deux adjoints : Sébastien BRESSAND et Elise CHEVILLON
Vos interlocuteurs métiers
Les parquets généraux / Les instances professionnelles régionales ou nationales
Profil recherché :
Connaissances
Droit administratif - Maîtrise
Savoir-Faire
Etre autonome - Application
Faire preuve de rigueur - Application
Analyser et synthétiser - Application
Savoir-Etre
Esprit d’initiative et d’équipe - Application
Faire preuve de diplomatie - Application
L'employeur :
Descriptif du service
Le bureau de la gestion des officiers ministériels est chargé de la gestion des demandes et des déclarations des professions de notaires, de commissaires de justice, de greffiers de tribunaux de commerce et d'avocat au Conseil d'Etat·et à la Cour de cassation. La quasi-totalité des procédures sont dématérialisées.
Il prend les mesures nécessaires à la création, au transfert et à la suppression d'offices ministériels ainsi qu'à la création de bureaux annexes, à leur suppression et à leur transformation en offices distincts.
Il instruit les dossiers et élabore les arrêtés de nomination des officiers publics ou ministériels à titre individuel, salarié ou d'associé au sein des diverses structures dont les formes sociales sont autorisées.
Il traite les demandes de dispenses, de prolongation d'activité du fait de l'application des dispositions relatives à la limite d'âge. Il assure, le cas échéant, le secrétariat des commissions intéressant les officiers publics ou ministériels.
Comme l’ensemble des personnels de catégorie A du bureau, le rédacteur recruté pourra également être amené à prendre part aux autres activités du bureau, en tant que de besoin (notamment lors de la réalisation des cartes).
Composition et effectifs du service
Le bureau comprend, outre le chef de bureau, 2 adjoints, 2 rédacteurs affectés au pôle contentieux, 11 rédacteurs de catégorie A, répartis par profession, en différents pôles et 4 assistantes administratives au pôle qualité.
Votre hiérarchie
N+1 : Stéphanie POMMIER Deux adjoints : Sébastien BRESSAND et Elise CHEVILLON
Vos interlocuteurs métiers
Les parquets généraux / Les instances professionnelles régionales ou nationales
Profil recherché :
Connaissances
Droit administratif - Maîtrise
Savoir-Faire
Etre autonome - Application
Faire preuve de rigueur - Application
Analyser et synthétiser - Application
Savoir-Etre
Esprit d’initiative et d’équipe - Application
Faire preuve de diplomatie - Application
L'employeur :
Descriptif du service
Le bureau de la gestion des officiers ministériels est chargé de la gestion des demandes et des déclarations des professions de notaires, de commissaires de justice, de greffiers de tribunaux de commerce et d'avocat au Conseil d'Etat·et à la Cour de cassation. La quasi-totalité des procédures sont dématérialisées.
Il prend les mesures nécessaires à la création, au transfert et à la suppression d'offices ministériels ainsi qu'à la création de bureaux annexes, à leur suppression et à leur transformation en offices distincts.
Il instruit les dossiers et élabore les arrêtés de nomination des officiers publics ou ministériels à titre individuel, salarié ou d'associé au sein des diverses structures dont les formes sociales sont autorisées.
Il traite les demandes de dispenses, de prolongation d'activité du fait de l'application des dispositions relatives à la limite d'âge. Il assure, le cas échéant, le secrétariat des commissions intéressant les officiers publics ou ministériels.
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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