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Offres d'emploi › Occitanie

Réceptionniste polyvalent en hôtellerie H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
CDD
Lieu
ST JEAN DE VEDAS 34430
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois - en tourisme / hotellerie
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Au sein d'un hôtel 1 étoile, vous assurez un rôle polyvalent en réception et en service.

Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des clients, ainsi que de certaines tâches opérationnelles essentielles au bon fonctionnement de l'établissement.

Vos missions principales :
- Assurer le service du petit-déjeuner
- Gérer les check-in et check-out
- Réaliser les encaissements
- - Assurer le relationnel client et la qualité de l'accueil
Utiliser et gérer les OTA
Participer au yield management (gestion des tarifs et disponibilités)
Répondre aux demandes clients et assurer le suivi administratif courant

Profil recherché

Anglais apprécié (non obligatoire mais constitue un plus)
Aisance relationnelle, sens du service et autonomie
Rigueur, ponctualité et bonne présentation
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Conditions
Travail le week-end
Horaires en amplitude : 7h-14h ou 16h-21h
Contrat de remplacement: prise de poste fin octobre début novembre

*** Établissement mal desservi par les transports en commun***

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuST JEAN DE VEDAS 34430
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - en tourisme / hotellerie
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat de remplacement: prise de poste fin octobre début novembre »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais apprécié (non obligatoire mais constitue un plus) »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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