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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montluçon

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Montluçon 03100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

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A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Réceptionniste qualifié en hôtellerie (H/F)
Sart People Montluçon recrute pour son client prestigieux, établissement 5 étoiles emblématique alliant histoire, élégance et haute gastronomie. En tant que Réceptionniste (H/F), vous êtes le premier visage et l'ambassadeur de cet d'exception. Vous incarnez l'excellence du service à la française et veillez à offrir à une clientèle exigeante un séjour inoubliable, sur-mesure et d'une qualité irréprochable. Vos missions :

-Accueil et Relation Client : Assurer un accueil personnalisé, chaleureux et haut de gamme aux clients dès leur arrivée jusqu'à leur départ (check-in / check-out).

-Conciergerie et Service Sur-Mesure : Informer, conseiller et anticiper les besoins des clients (réservations, activités, attentions particulières).

-Gestion des Réservations et Facturation : Gérer les appels téléphoniques, les demandes par e-mail, la gestion du planning des chambres et la facturation.

-Coordination Interne : Collaborer étroitement avec les équipes de l'hébergement, du restaurant gastronomique et du spa pour garantir la fluidité du séjour client.

-Qualité et Normes : Veiller au respect rigoureux des standards de l'hôtellerie de luxe.

PROFIL :

-Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie de luxe (4* ou 5*) ou dans la restauration gastronomique / étoilée.

-Savoir-être : Présentation irréprochable, excellente élocution, sens aigu du détail, discrétion et empathie.

-Langues : Anglais courant un vrai +

-Compétences : Maîtrise des logiciels hôteliers (PMS) et aisance avec les outils informatiques.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontluçon 03100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en hôtellerie en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie de luxe (4* ou 5*) ou dans la restauration gastronomique / étoilée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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