Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Réceptionniste de nuit (H/F)
Best Western Plus Hotel Villa d'EstPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Best Western Plus Hotel Villa d'Est
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDD - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Réceptionniste
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du chef de réception, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les départs matinaux.
- Effectuer les procédures de check-in et check-out.
- Répondre aux demandes et aux besoins des clients pendant la nuit.
- Assurer la permanence téléphonique et répondre aux demandes de renseignements.
- Effectuer les réservations et les modifications de séjour.
- Encaisser les règlements et assurer les opérations de caisse.
- Effectuer les clôtures et contrôles de la journée.
- Préparer les documents et informations nécessaires pour l'équipe du matin.
- Veiller au calme, à la sécurité et au bon fonctionnement de l'établissement durant la nuit.
- Signaler tout incident ou problème à la direction.
- Effectuer ponctuellement certaines tâches liées aux parties communes.
Conditions du poste :
- Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un candidat disponible pour 5 jours en octobre sur les dates suivantes :
(20, 21, 22, 26, et 27 octobre 2026)
- D'autres contrats d'extra peuvent être proposés en fonction de besoins ponctuels futurs
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, autonome et ponctuelle.
- Dotée d'un excellent sens de l'accueil et du service.
- À l'aise avec la clientèle et capable de gérer les situations imprévues.
- Organisée, discrète et responsable.
- Capable de travailler seule pendant les horaires de nuit.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Une première expérience en réception hôtelière est appréciée.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Sous la responsabilité du chef de réception, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les départs matinaux.
- Effectuer les procédures de check-in et check-out.
- Répondre aux demandes et aux besoins des clients pendant la nuit.
- Assurer la permanence téléphonique et répondre aux demandes de renseignements.
- Effectuer les réservations et les modifications de séjour.
- Encaisser les règlements et assurer les opérations de caisse.
- Effectuer les clôtures et contrôles de la journée.
- Préparer les documents et informations nécessaires pour l'équipe du matin.
- Veiller au calme, à la sécurité et au bon fonctionnement de l'établissement durant la nuit.
- Signaler tout incident ou problème à la direction.
- Effectuer ponctuellement certaines tâches liées aux parties communes.
Conditions du poste :
- Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un candidat disponible pour 5 jours en octobre sur les dates suivantes :
(20, 21, 22, 26, et 27 octobre 2026)
- D'autres contrats d'extra peuvent être proposés en fonction de besoins ponctuels futurs
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, autonome et ponctuelle.
- Dotée d'un excellent sens de l'accueil et du service.
- À l'aise avec la clientèle et capable de gérer les situations imprévues.
- Organisée, discrète et responsable.
- Capable de travailler seule pendant les horaires de nuit.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Une première expérience en réception hôtelière est appréciée.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Capable de travailler seule pendant les horaires de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en réception hôtelière est appréciée. »
- « La maîtrise de l'anglais est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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