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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Orange

Réceptionniste de nuit (H/F) HRT ORANGE

IBIS ORANGE CENTREPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
ORANGE 84100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2101.73 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

L'hôtel IBIS Orange Centre propose un poste de réceptionniste de nuit H/F

Les activités principales sont les suivantes :

- Assurer l'accueil des clients
- Check-in / check-out
- Gérer les réservations
- Gérer les appels téléphoniques et mail

39h semaine, avec 4 nuits du lundi au jeudi, et un soir le dimanche
Anglais conversationnel requis , Espagnol est un plus

La maîtrise des logiciels serait un plus, mais pas obligatoire (FOLS, OPERA, RESAWEB et MEWS POS)
Votre posture, relation clientèle, sens du service, l'esprit d'équipe et d'appartenance, la polyvalence sont vos atouts? Ne tardez pas et faîtes nous parvenir votre candidature

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% pour la formule de base bien conséquente, parking à disposition, repas fourni aux horaires d'ouverture du restaurant, prime d'objectif trimestrielle une fois la période d'essai validée, et puis une SUPER EQUIPE !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2101.73 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « L'hôtel IBIS Orange Centre propose un poste de réceptionniste de nuit H/F »
Source : texte de l'annonce
LieuORANGE 84100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais conversationnel requis , Espagnol est un plus »
  • « La maîtrise des logiciels serait un plus, mais pas obligatoire (FOLS, OPERA, RESAWEB et MEWS POS) »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime d'objectif

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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