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Réceptionnaire H/F

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U Les CommerçantsPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Lingolsheim 67380
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

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Description du poste

Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin
Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin.

- Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement
- Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Logistique en magasin

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante
- Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe
- Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
- Une première expérience en tant que réceptionnaire serait appréciée

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lingolsheim 67380 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. »
« Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en tant que réceptionnaire serait appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).