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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Réceptionnaire Atelier/ Magasinier H/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Magasinier / Magasinière
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Description du poste

SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, atelier de réparation poids lourds un Réceptionnaire atelier/ magasinier H/F sur Marseille.

Le poste est à pourvoir pour l'atelier VUL.

Vos missions :

- Accueil de clients - réception de leurs véhicules
- Traiter les demandes de travaux de réparations ou d'intervention des clients, avec ouverture des Ordres de Réparation (OR / FICHE INTERVENTION).
- Suivi du planning des travaux de réparation, des rendez-vous, des garanties, des entretiens de maintenance et des sinistres assurances.
- En collaboration avec les mécaniciens à la suite d'un diagnostic, faire le chiffrage et l'établissement des devis de travaux de réparations sur informatique. En fonction de la complexité des dossiers, il pourra concerter son supérieur hiérarchique pour lui apporter aide, réponses ou solutions avant leurs transmissions aux clients.
- Suivi des travaux de réparations par le suivi des pointages des mécaniciens
- S'assurer de la concordance des travaux de réparations réalisés avec la commande ou la demande du client.
- S'assurer auprès des clients du suivi des commandes ou autres accords écrit des travaux à réaliser
- Respecter des procédures instaurées dans l'entreprise.
- Traitement et transmission de tous documents liés à l'activité de travaux de réparations
- Être l'interface entre les clients, l'administratif et la direction avec des remontées d'informations
- Suivi des réclamations clients avec la direction.
- Informer la direction de tous dysfonctionnements notable lié à l'activité de réparation.
- Applications des procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise
- Garantir la qualité des prestations effectuées,
- Développement et fidélisation de la clientèle à travers nos différentes interventions par la vente de produits et services additionnels,
- Restitution des véhicules aux clients
- Traitement des mails
- Consultation fournisseurs : demande de prix .
- Assurer la tenue en stock des petits consommables (ampoules, cosses, etc.) et des fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.).
- Inventaire
- Veiller à la bonne tenue du magasin

NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES - RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
- Supervision hiérarchique par le Chef d'atelier
- A le devoir d'informer la direction de toutes anomalies constatées ou non-conformité des procédures mises en place

AUTONOMIE
- Autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont demandées en suivant le protocole mis en place par la direction

COMPETENCES REQUISES - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
- Connaissance en mécanique OBLIGATOIRE
- Aisance à l'utilisation de l'outil informatique
- organisation et rigueur indispensable

Horaires
Du lundi au jeudi 8h 12h 13h 17h le vendredi 8h 12h 13h 16h

Salaire sur base 39h/sem - 169h/mois - ,00 euros net

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Salaire : euros net

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire sur base 39h/sem - 169h/mois - ,00 euros net »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES »
  • « Connaissance en mécanique OBLIGATOIRE »
  • « organisation et rigueur indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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