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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac

Ramoneur H/F

INTERIM NATION COGNACPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Cognac 16100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un ramoneur H/F pour intervenir sur des poêles à bois et des poêles à granulés.Poste en intérim - basé aux alentours de Cognac (16)À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser le ramonage et le nettoyage des conduits de fumée de poêles à bois et à granulés.
- Effectuer l'entretien des appareils de chauffage et vérifier leur bon fonctionnement.
- Nettoyer les foyers, les chambres de combustion et les différents éléments des poêles.
- Contrôler l'état des installations et détecter d'éventuelles anomalies.
- Assurer le nettoyage et la propreté des lieux après chaque intervention.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur lors des interventions.

Vous pouvez également être amené à effectuer des dépannages et des interventions de maintenance sur les installations.

Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que ramoneur, idéalement sur l'entretien et le ramonage de poêles à bois et poêles à granulés.Vous maîtrisez les techniques de ramonage et connaissez les règles de sécurité liées aux interventions chez les particuliers. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail.Une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel avec les clients et le respect des consignes de sécurité sont indispensables pour ce poste.Envoyez-nous votre CV À JOUR.Taux horaire : selon profil.
Horaires : de journée du lundi au vendredi.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : de journée du lundi au vendredi.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur pré… »
Source : texte de l'annonce
LieuCognac 16100 — « …d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus q… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que ramoneur, idéalement sur l'entretien et le ramonage de poêles à bois et poêles à granulés.Vous maîtrisez les techniques de ramonage et connaissez les règles de sécurité liées aux… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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