Offres d'emploi › Guadeloupe › Basse-Terre
Radiologue (h/f) Remplacement Novembre
ADECCO MEDICALPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Basse-Terre
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Remplacement : Médecin Radiologue H/F - Guadeloupe (DOM/TOM) - mois de novembre Contexte du poste * Type de contrat : CDD * Période : novembre 2026 (avec la possibilité de prolonger) * Horaires : 8h00-12h30 et 14h00-16h00 * Astreintes : partagées avec les autres médecins radiologues * Équipe sur place : 4 médecins radiologues * Rémunération : entre 9 000 € et 12 000 € mensuels incluant 40 % d'indemnité de vie chère (hors permanence des soins et prélèvement à la source) Activité * Scanner : Siem…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …* Équipe sur place : 4 médecins radiologues * Rémunération : entre 9 000 € et 12 000 € mensuels incluant 40 % d'indemnité de vie chère (hors permanence des soins et prélèvement… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …: novembre 2026 (avec la possibilité de prolonger) * Horaires : 8h00-12h30 et 14h00-16h00 * Astreintes : partagées avec les autres médecins radiologues * Équi… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Basse-Terre Source : champ « lieu » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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