Offres d'emploi › Guadeloupe › Basse-Terre
Radiologue (h/f) Remplacement Janvier (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Basse-Terre 97100
- Contrat
- CDD - 30 Jour(s)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Remplacement : Médecin Radiologue H/F - Guadeloupe (DOM/TOM) - mois de janvier Contexte du posteType de contrat : CDD Période : janvier 2027 (avec la possibilité de prolonger) Horaires : 8h00-12h30 et 14h00-16h00 Astreintes : partagées avec les autres médecins radiologues Équipe sur place : 4 médecins radiologues Rémunération : entre 9 000 € et 12 000 € mensuels incluant 40 % d'indemnité de vie chère (hors permanence des soins et prélèvement à la source) ActivitéScanner : Siemens récent, GE 64 barrettes Échographie : Logic E 9 de GE, utilisée quotidiennement Vacations d'IRM possibles dans le privé les lundi et vendredi matin Pas de mammographies (réalisées en centre privé) Conditions de prise en charge pour médecins hors GuadeloupeBillet d'avion aller-retour depuis la métropole (classe économique) Hébergement et/ou location de voiture remboursés sur présentation de factures Merci de postuler à cette offre et de nous transmettre vos disponibilités pour ce remplacement.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « …Équipe sur place : 4 médecins radiologues Rémunération : entre 9 000 € et 12 000 € mensuels incluant 40 % d'indemnité de vie chère (hors permanence des soins et prélèvement… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …Période : janvier 2027 (avec la possibilité de prolonger) Horaires : 8h00-12h30 et 14h00-16h00 Astreintes : partagées avec les autres médecins radiologues Équ… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Basse-Terre 97100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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