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PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

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Appel MedicalPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Blois 41000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Psychomotricien / Psychomotricienne

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Description du poste

Notre client est un service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (S.A.M.S.A.H) situé à Blois.

La structure dispose de 45 places pour l'accompagnement à domicile de personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et de 10 nouvelles places supplémentaires pour des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA).

Dans le cadre de l'ouverture de cette prise en charge, elle recherche un.e psychomotricien.ne en contrat à temps partiel.

Cette structure reconnue intervient au domicile des patients afin de leur offrir un accompagnement personnalisé permettant de restaurer et maintenir un mieux-être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle.Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire passionnée, afin d'accompagner au mieux les patients à leur domicile.

tâches :

- Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences psychomotrices des personnes accompagnées
- Élaborer des réponses rééducatives personnalisées
- Contribuer à la stimulation, au développement ou au maintien des compétences psychomotrices
- Favoriser la prise de conscience corporelle, développer les capacités motrices et cognitives
- Travailler sur la régulation sensorielle et corporelle
- Mettre en œuvre des accompagnements individualisés
- Participer aux projets personnalisés
- Construire et animer des activités thérapeutiques collectives

Fiche de poste sur demande

Une proposition inédite pour ce poste :

-Contrat : contrat en temps partiel (17h30) à pourvoir dès que possible
-Salaire : selon la CCN 51 avec indemnités Laforcade et Ségur 2; reprise d'ancienneté selon convention sur poste équivalent
-Déplacements dans le cadre de la fonction avec un véhicule de service
-Pas de prise en charge des frais de déplacement
-Pas de logement mis à votre disposition
-Horaires : 2 journées complètes en 7h (présence obligatoire le lundi) ; 1 demi-journée en 3h30

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

-Salle de restauration à disposition des professionnels au sein des locaux. Pas de plateaux repas. Self payant à proximité
-Mutuelle
-Congés conventionnels FEHAP

Nous organisons votre entretien avec la structure.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Blois 41000 — « Déplacements dans le cadre de la fonction avec un véhicule de service » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrat : contrat en temps partiel (17h30) à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Horaires : 2 journées complètes en 7h (présence obligatoire le lundi) ; »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).