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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Seyne-sur-Mer

Psychologue (H/F)

CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Seyne-sur-Mer 83500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Le (la) Psychologue inscrit ses interventions dans le cadre du SESSAD PRO et dans les missions et principes déontologiques définis par la Croix-Rouge française et par l'ensemble du Pôle Folke Bernadotte. Il (elle) accompagne de grands adolescents et jeunes majeurs (16-25 ans) relevant de Troubles Neuro-Développementaux et accueillis sur ce service ; il (elle) travaille en interdisciplinarité avec une équipe éducative, pédagogique et thérapeutique.

Le (la) psychologue réalise des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi psychologique au bénéfice de jeunes et jeunes majeurs, en prise en charge individuelle et/ou en groupe. Il (elle) participe à l'élaboration d'un Projet Personnalisé d'Accompagnement et à sa mise en œuvre. L'objectif est de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne accompagnée dans ses lieux de vie habituels. Cette mission peut se décliner autour de quatre grands axes Intervention auprès des personnes (et de leurs familles) accompagnées par le service Soutien auprès de l'équipe du SESSAD PRO, participation à la vie institutionnelle Collaboration avec l'ensemble des partenaires et notamment avec ceux qui permettront une sécurisation du parcours de soin Maintien de ses connaissances à jour.

Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel (40 Description du profil :

Vous êtes titulaire impérativement du diplôme de Psychologue ou de Neuropsychologue et vous disposez des qualités et capacités suivantes qui vous permettront de réussir dans cette passionnante mission Capacités organisationnelles,
* Qualités relationnelles et de communication,
* Qualités d'écoute et de disponibilité,
* Capacité à prendre du recul,
* Capacité à mobiliser un réseau ou des partenaires (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, acteurs libéraux de santé, centres hospitaliers Se former selon les besoins relevés.

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Date de prise de poste souhaitée

02/11/2026

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSeyne-sur-Mer 83500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire impérativement du diplôme de Psychologue ou de Neuropsychologue et vous disposez des qualités et capacités suivantes qui vous permettront de réussir dans cette passionnante mission Capacités organisationnelles, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date de prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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