Psychologue (H/F) au sein de l'EM3P DIOGENE

Rôle:
Proposer des soins psychologiques dans les lieux qui accueillent les publics en situation de précarité (accueils de jour, centre d’hébergement…) en prenant en considération les besoins spécifiques de ce public très hétérogène (adultes isolés, familles, enfants, adolescents) et en s’appuyant sur les compétences des psychologues de l’équipe.
Articuler ces propositions d’accompagnement au travail mené par les différents membres de l’EM3P et aux ressources du territoire.

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions :
Cliniques
Pratique d’entretien individuel ou collectif
Psychothérapie individuelle, de groupe
Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Conception et élaboration d’interventions psychologiques auprès des patients
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
Institutionnelles
Intervention auprès d’équipes pluriprofessionnelles
Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle
Participation au projet de pôle et au projet d’établissement
Elaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement
Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
Participation aux réunions du Collège des psychologues et à ses groupes de travail
Participation à la vie institutionnelle de l’établissement (groupe de travail, espace éthique, cellule violence…)
Formation, Information, Recherche
Le psychologue entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs activités
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Réalisation d’études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Profil recherché :
Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Qualification :
Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie.
Spécificités des postes :
Expérience professionnelle ou intérêt pour les publics en situation de précarité
Connaissance ou intérêt dans l’un ou plusieurs de ces domaines : la clinique psychosociale, les addictions, la réduction des risques et des dommages, la clinique de l’exil, l’approche transculturelle, le psycho-traumatisme, l’approche familiale
Connaissance des dispositifs de soin en psychiatrie et du réseau de partenaires
Capacité d'autonomie et de souplesse dans le travail
Capacité d’adaptation à des contextes institutionnels de travail variés
Motivation à proposer et à s’engager dans des projets d’accompagnement psychologique qui répondent aux besoins des publics en collaboration avec les psychologues de l’équipe
Capacité d’articulation avec des intervenants issus de différents champs et les membres de l'équipe Diogène
Intérêt pour la formation et la transmission de connaissances : construction de contenus, animation de session de sensibilisation à destination des partenaires
Capacité à travailler avec les interprètes du Réseau Santé Solidarité Lille Métropole si nécessaire

L'employeur :
EPSM de l'Agglomération Lilloise
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et fonctionnelle du médecin chef de pôle.
Descriptif du service
L’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Diogène est un dispositif intersectoriel né en 1998 d’une volonté de favoriser et de faciliter l’accès aux soins psychiatriques du public sans domicile fixe de la métropole lilloise.
Le dispositif Diogène est porté par 3 établissements : l’EPSM Lille-Métropole, le Centre Hospitalier Universitaire de Lille et l’EPSM de l’Agglomération Lilloise.
Depuis janvier 2022, l’union fonctionnelle de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé en psychiatrie d’Armentières à l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Diogène permet de couvrir 14 secteurs de psychiatrie et santé mentale (59G07, G08, G09, G10, G11, G16, G17, G18, G19, G20, G21, G22, G23, G24)
Les missions principales de l’équipe Mobile Psychiatrie Précarité PASS Diogène s’articulent autour d’interventions :

Auprès de personnes en situation de précarité et d’exclusion, afin de faciliter la prévention, le repérage précoce et l’identification des besoins, l’orientation et l’accès aux soins lorsque cela est nécessaire
Auprès des professionnels de première ligne en ce qui concerne leur formation et l’élaboration de prises en charge coordonnées autour d’un projet sanitaire et social
L’équipe Diogène dans son rôle d’interface ne se substitue pas aux missions des secteurs de psychiatrie. Elle œuvre à favoriser l’accès aux soins en santé mentale dans le droit commun pour les personnes quelles que soient leurs conditions sociales.