Psychologue (H/F)
ASS DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ass Depart Amis Parents Enfants Inadapte
- Lieu
- 2A - Porto-Vecchio 20137
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
Principes de fonctionnement :
L'Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental : Adapei de Corse du Sud, intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation.
Nos établissements et services prennent en compte et traduisent dans leur organisation les objectifs définis dans le Plan Régional de Santé n°2. Notre ESAT dispose de 219 places reparties sur 5 sites géographiques. L'ESAT recherche un(e) Psychologue pour son site de Porto Vecchio
Missions :
Vous proposez aide, soutien et accompagnement psychologique aux personnes accueillies à l'ESAT de Porto Vecchio.
Pour cela, vous rencontrez individuellement ou en groupe des personnes accueillies pour lesquelles vous élaborez des évaluations et axes de soutien en lien avec leurs projets personnalisés. Vous préparez et animez des ateliers thématiques autour de la gestion des émotions, la confiance en soi, les habiletés sociales, la prise de parole en public, la préparation d'entretiens d'embauche, l'autodétermination, la pair-aidance...
En lien avec le Moniteur principal, la responsable Médico-social, vous participez aux réflexions collectives en apportant aux équipes un éclairage sur la situation des personnes accompagnées. Vous proposez des outils qui pourront aider les moniteurs de l'ESAT dans leur accompagnement.
Vous êtes parfois amené à rencontrer des familles des usagers et recommander un relai extérieur. Vous participez avec l'équipe au projet institutionnel.
Qualifications :
- DESS ou Master en psychologie
-
Qualités attendues :
- Adhésion et participation au projet de l'établissement et au projet de la plateforme dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM/HAS
- Bonne connaissance des différents types de handicap
- Connaissance l'environnement institutionnel et des partenaires
- Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés,
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, de dialogue, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
- Capacités d'autonomie
- Rigoureux et dynamique et force de propositions
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
- Maîtrise des outils de communication adaptée
- Connaissance des outils diagnostiques et d'évaluation
Rémunération :
- Convention collective du 15 mars 1966
L'Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental : Adapei de Corse du Sud, intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation.
Nos établissements et services prennent en compte et traduisent dans leur organisation les objectifs définis dans le Plan Régional de Santé n°2. Notre ESAT dispose de 219 places reparties sur 5 sites géographiques. L'ESAT recherche un(e) Psychologue pour son site de Porto Vecchio
Missions :
Vous proposez aide, soutien et accompagnement psychologique aux personnes accueillies à l'ESAT de Porto Vecchio.
Pour cela, vous rencontrez individuellement ou en groupe des personnes accueillies pour lesquelles vous élaborez des évaluations et axes de soutien en lien avec leurs projets personnalisés. Vous préparez et animez des ateliers thématiques autour de la gestion des émotions, la confiance en soi, les habiletés sociales, la prise de parole en public, la préparation d'entretiens d'embauche, l'autodétermination, la pair-aidance...
En lien avec le Moniteur principal, la responsable Médico-social, vous participez aux réflexions collectives en apportant aux équipes un éclairage sur la situation des personnes accompagnées. Vous proposez des outils qui pourront aider les moniteurs de l'ESAT dans leur accompagnement.
Vous êtes parfois amené à rencontrer des familles des usagers et recommander un relai extérieur. Vous participez avec l'équipe au projet institutionnel.
Qualifications :
- DESS ou Master en psychologie
-
Qualités attendues :
- Adhésion et participation au projet de l'établissement et au projet de la plateforme dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM/HAS
- Bonne connaissance des différents types de handicap
- Connaissance l'environnement institutionnel et des partenaires
- Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés,
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, de dialogue, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
- Capacités d'autonomie
- Rigoureux et dynamique et force de propositions
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
- Maîtrise des outils de communication adaptée
- Connaissance des outils diagnostiques et d'évaluation
Rémunération :
- Convention collective du 15 mars 1966
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026.
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